ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 6° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 6° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

• Processi HR di alta qualità
• Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
• Persone motivate con elevato livello di engagement
• Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
• Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
• Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Amministratore Unico ADACI Formanagement e Past President ADACI, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. Negli ultimi anni ADACI/ADACI Formanagement si sono impegnate a supportare i soci con resilienza e competenza come persone e come key people delle aziende nel diventare attuatori di un cambiamento basato sulle conoscenze professionali e sul rispetto, ma attenta nell’affrontare le problematiche nascenti sempre più complesse e difficilmente prevedibili. ADACI Formanagement eroga formazione e servizi alle aziende sempre più vicini alle esigenze delle persone e dei clienti. ADACI/ADACI Formanagement promuovono l’attestazione di qualificazione professionale Q2P ai sensi della legge 4/2013 che aumenta la visibilità della funzione procurement formandola ed aggiornandola. Il Progetto “Inspire The Future Supply” ha lo scopo di coniugare il mondo aziendale (Grandi Aziende/PMI) con quello scolastico/accademico valorizzando i giovani e creando opportunità di sviluppo/lavoro per le aziende/giovani.”

Federica Dallanoce, Presidente Nazionale ADACI triennio 2026-2028, afferma “La dignità umana non ha genere, età, origine o identità: è universale e inalienabile. Il rispetto reciproco inizia dall’educazione: in famiglia, a scuola, nelle organizzazioni, trasformando la cultura attraverso l’esempio quotidiano. Le competenze professionali non hanno genere, nella supply chain come in ogni settore, il talento deve essere riconosciuto e valorizzato per il suo merito.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

Siamo inoltre presenti sul sito web ufficiale di Great Place To Work® Italia, con una pagina a noi dedicata: https://www.greatplacetowork.it/scheda_azienda/adaci/

ADACI e ADACI Formanagement al Giubileo delle Donne 2025

ADACI (Associazione Italiana Acquisti e Supply Management) e ADACI Formanagement parteciperanno alla manifestazione “Giubileo delle Donne”, confermando il loro impegno per la promozione della parità di genere, dell’inclusione e dello sviluppo di una cultura fondata su responsabilità, rispetto e speranza.

Un importante appuntamento dedicato alle donne e al valore della speranza si terrà domenica 30 novembre 2025, alle ore 15, presso la Basilica di Santa Maria Sopra Minerva, nel cuore di Roma.

L’evento sarà un’occasione unica per vivere una giornata all’insegna della riflessione, della cultura e della spiritualità, con un programma ricco di significato.

Il programma prevede momenti di riflessione sul significato del Giubileo della speranza per le donne, con letture tratte dalla letteratura italiana, e un intervento musicale ispirato al celebre brano “Nessun dorma”, come richiamo simbolico alla responsabilità e al cambiamento. La giornata si concluderà con la celebrazione della Santa Messa.

L’iniziativa è promossa da Stati Generali delle Donne, con il patrocinio del Giubileo Pellegrini di Speranza 2025.

Scarica la Locandina

8° posto per ADACI e ADACI Formanagement nella classifica Best Workplaces Italia 2025!

Anche quest’anno, Great Place to Work^® ha premiato le Migliori Aziende per cui lavorare in Italia.

ADACI e ADACI Formanagement, che sono al 5^ anno di certificazione Great Place To Work, hanno ottenuto l’8° posto nella classifica Best Workplaces Italia 2025 nella categoria delle aziende tra i 10 e i 49 dipendenti, entrando quindi per la 4^ volta tra le migliori aziende d’Italia.

Giovedì 20 marzo, durante una straordinaria serata presso Garage21 a Milano, Great Place to Work^® Italia ha svelato la Classifica Best Workplaces Italia 2025. Un evento carico di emozioni, che ha visto protagoniste le 75 migliori aziende d’Italia per cultura organizzativa, benessere e fiducia dei collaboratori.

Essere un Best Workplace significa molto più di un riconoscimento: vuol dire creare un ambiente di lavoro in cui le persone possono crescere, innovare e sentirsi parte di qualcosa di grande. È questa la forza delle organizzazioni premiate, che ogni giorno investono nelle persone e costruiscono luoghi di lavoro eccellenti.

LA RICERCA:

Per il 23mo anno consecutivo, Great Place to Work^® Italia, ha premiato le aziende vincitrici della Classifica delle migliori aziende per le quali lavorare in Italia.
Sono state premiate 60 aziende tra le oltre 300 organizzazioni che hanno richiesto di prendere parte all’indagine sull’analisi di clima organizzativo, queste aziende rappresentano l’eccellenza dei luoghi di lavoro in Italia, gli ambienti migliori nei quali aspirare a lavorare. Le aziende sono suddivise all’interno di 4 sotto classifiche in base alla dimensione (n. di dipendenti). 

Oltre 219.000 collaboratori appartenenti a 379 aziende, attraverso una survey, hanno espresso la propria opinione sull’esperienza lavorativa e l’analisi dei dati risultanti ha permesso di stilare questa classifica.

ECCO LA CLASSIFICA BEST WORKPLACES ITALIA 2025 COMPLETA

Per saperne di più: https://www.greatplacetowork.it/classifiche-migliori-aziende/bestworkplacesitalia2025/ 

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 5° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 5° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

• Processi HR di alta qualità
• Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
• Persone motivate con elevato livello di engagement
• Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
• Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
• Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI e Amministratore Unico ADACI Formanagement, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. Negli ultimi anni ADACI si è impegnata a supportare i soci con resilienza e competenza come persone e come key people delle aziende nel diventare attuatori di un cambiamento basato sulle conoscenze professionali e sul rispetto, ma attenta nell’affrontare le problematiche nascenti con approfondimenti anche ai mercati internazionali.
ADACI Formanagement eroga formazione sia in modalità classica che in webinar essendo sempre disponibile alle esigenze delle persone e dei clienti. ADACI/ADACI Formanagement promuovono l’attestazione di qualificazione professionale Q2P ai sensi della legge 4/2013 che aumenta la visibilità della funzione procurement formandola ed aggiornandola.
Il Progetto “Inspire The Future Supply” ha lo scopo di coniugare il mondo aziendale (Grandi Aziende/PMI) con quello scolastico/accademico valorizzando i giovani e creando opportunità di sviluppo/lavoro per le aziende/giovani.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

ADACI Formanagement presenta il nuovo percorso formativo “Il mercato d’acquisto cinese”

Nell’ambito della collaborazione in atto tra ICCF (Italy China Council Foundation) e ADACI Formanagement Srl è stato stabilito di organizzare un percorso formativo dedicato alle figure professionali del procurement di aziende che desiderino iniziare, o proseguire, a trattenere relazioni di fornitura da e verso aziende ubicate all’interno della Repubblica Popolare Cinese.

La proposta è articolata su due diversi percorsi, l’uno della durata di 32 ore, dedicato alle figure junior, e l’altro di 64 espressamente studiato per le figure senior e di responsabilità.

Le date del percorso sono le seguenti e avranno tutte l’orario 9:00/18:00:
MAGGIO: 28 maggio
GIUGNO: 18 giugno
SETTEMBRE: 10-19 settembre
OTTOBRE: 7-8-16 ottobre
NOVEMBRE: 4 novembre

I percorsi sono erogati in presenza presso la sede ADACI a Milano (Via Imperia, 2) e possono essere seguiti online.

Iscriviti al percorso Il Mercato d’acquisto cinese

IL PERCORSO DA 32 ORE PER BUYER JUNIOR

I MODULO 28 MAGGIO: Marketing d’acquisto e scouting
II MODULO 10 SETTEMBRE: Company culture: diversi modelli di impresa e cultura aziendale
III MODULO 7 OTTOBRE: Negoziazione tra aziende italiane e fornitori della Repubblica Popolare Cinese
IV MODULO 8 OTTOBRE: Gestione risk management e sostenibilità

IL PERCORSO DA 64 ORE PER BUYER SENIOR E CATEGORY MANAGER

I MODULO 28 MAGGIO: Marketing d’acquisto e scouting
II MODULO 18 GIUGNO: Strategie di procurement sui mercati esteri e sul mercato della Repubblica Popolare Cinese
III MODULO 10 SETTEMBRE: Company culture: diversi modelli di impresa e cultura aziendale
IV MODULO 19 SETTEMBRE: Negoziazione interna
V MODULO 7 OTTOBRE: Negoziazione tra aziende italiane e fornitori della Repubblica Popolare Cinese
VI MODULO 8 OTTOBRE: Gestione risk management e sostenibilità
VII MODULO 16 OTTOBRE: Contrattualistica
VIII MODULO 4 NOVEMBRE: Logistica e distretti – procedure doganali e dazi

Scarica la locandina del percorso

La frequenza dei corsi proposti consentirà ai partecipanti di affrontare con successo gli esami di attestazione di qualifica professionale Q2P di ADACI ai sensi della legge 4/2013.

TARIFFE

Per maggiori informazioni: comunicazione@adaci.it

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 4° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 4° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

• Processi HR di alta qualità
• Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
• Persone motivate con elevato livello di engagement
• Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
• Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
• Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI e Amministratore Unico ADACI Formanagement, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. In questi anni di emergenza pandemica e le incertezze derivanti dai focolai di guerra, ADACI si è impegnata con resilienza e competenza ad essere un supporto fattivo per supportare le persone e le aziende nell’affrontare le problematiche nascenti. ADACI Formanagement ha adeguato le metodologie di erogazione della formazione passando in mobilità webinar sfruttando al massimo le opportunità fornite dalla DaD per essere sempre il più disponibile possibile alle esigenze delle persone e dei clienti.
ADACI/ADACI Formanagement sono diventate con rispetto e disponibilità sempre di più un “Virgilio ADACI”, cioè un accompagnatore discreto e competente sempre pronto ad aiutare i soci/professionisti del settore ad affrontare criticità generate dalle incertezze dei mercati.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

Siamo inoltre presenti sul sito web ufficiale di Great Place To Work® Italia, con una pagina a noi dedicata: https://www.bestworkplaces.it/aziende/adaci/

“IL MERCATO D’ACQUISTO CINESE”: Partecipa al webinar gratuito di informazione e lancio del nuovo percorso formativo di ADACI Formanagement – 24 gennaio 2024

Nell’ambito della collaborazione tra ICCF (Italy China Council Foundation) e ADACI Formanagement Srl, è stato organizzato un percorso formativo dedicato alle figure professionali del procurement di aziende che desiderino iniziare, o proseguire, a intrattenere relazioni di fornitura da e verso aziende ubicate all’interno della Repubblica Popolare Cinese.

La proposta è articolata su due diversi percorsi, l’uno della durata di 32 ore, dedicato alle figure junior, e l’altro di 64 ore espressamente studiato per le figure senior e di responsabilità.

I PERCORSI SONO EROGATI IN PRESENZA PRESSO LA SEDE ADACI IN MILANO E POSSONO ESSERE SEGUITI ON-LINE.

Partecipa al Webinar di presentazione del percorso mercoledì 24 gennaio 2024 dalle ore 14.00 alle 15.00 sulla piattaforma ZOOM: la partecipazione è gratuita tramite iscrizione online.

Scarica la locandina del percorso

ADACI Formanagement presenta la nuova proposta formativa post Summit “The future key for procurement manager: Agora post Summit” – 19 dicembre 2023 e 11, 19 gennaio 2024

Nel corso del Summit mondiale degli approvvigionamenti e supply management di Firenze dello scorso 22-23 settembre, 500 persone di 41 paesi hanno dibattuto i temi chiave del procurement contemporaneo analizzando gli obiettivi perseguiti da ogni compratore in relazione al settore e all’organizzazione in cui opera, alla cultura aziendale e alla tipologia di prodotti e servizi immessi sul mercato.

Acquistare oggi non significa esclusivamente approvvigionare i beni e i servizi richiesti mitigando gli effetti dell’inflazione e assicurando “savings”, ma essere promotori di innovazione e sostenibilità, avvalendosi del contributo alla ricerca e sviluppo offerto dai fornitori primari e, ove opportuno, del supporto dell’intelligenza artificiale. Significa essere propositivi e fare propria la cultura del miglioramento continuo a partire dal contributo dato nella definizione della specifica tecnica dei beni e servizi acquistati, significa contribuire alla transizione energetica, seguire le dinamiche e i vincoli di mercato e prestare attenzione al mutevole contesto geopolitico.

Questa proposta formativa, articolata in tre differenti sessioni, vuole essere al contempo una sintesi e un brainstorming aperto su quanto dibattuto al Summit di Firenze e un approfondimento del ruolo del CPO con un particolare riferimento alla gestione dei talenti.

Una quarta sessione è dedicata alla presentazione del progetto CPO di ADACI.

I sessione – 19 dicembre 2023 – ore 14.00-15.00 – ONLINE
IL PROGETTO CPO DI ADACI

II sessione – 19 dicembre 2023 – ore 15.00-18.00 – ONLINE
GESTIONE TALENTI COME PREREQUISITO PER PERSEGUIRE GLI OBIETTIVI AZIENDALI E DEL PROCUREMENT

III sessione – 11 gennaio 2024 – ore 15.00-18.00 – ONLINE
LA VISIONE INTERNAZIONALE DEL PROCUREMENT

IV sessione – 19 gennaio 2024 – ore 15.00-18.00 – ONLINE
IL PROCUREMENT INNOVATIVO (Con la testimonianza di Peter Kraljic!)

Iscriviti all’Agora Post Summit

Scarica la locandina

Per avere maggiori informazioni sulle opzioni di iscrizione e relative agevolazioni, contattare la Segreteria agli indirizzi: informazione@adaci.it e comunicazione@adaci.it

6° posto per ADACI e ADACI Formanagement nella classifica Best Workplaces Italia 2023!

Anche quest’anno, Great Place to Work^® ha premiato le Migliori Aziende per cui lavorare in Italia.

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto il 6° posto nella classifica Best Workplaces Italia 2023 nella categoria delle aziende tra i 10 e i 49 dipendenti.

Le Officine del Volo, in via Mecenate a Milano, il  13 aprile hanno ospitato l’evento di premiazione italiano della Classifica dei migliori ambienti di lavoro in Italia: l’evento, condotto da Fulvio Giuliani, noto giornalista e LinkedIn top voice, ha visto partecipare opinionisti, i vertici GPTW e i board aziendali delle organizzazioni vincitrici.
Si è potuto riflettere insieme agli ospiti sul presente e il futuro degli ambienti di lavoro e su come riuscire a creare la migliore esperienza lavorativa possibile per tutti i collaboratori.

LA RICERCA:
Per stilare questa Classifica, Great Place to Work^® Italia ha condotto una ricerca durata un anno, ha analizzato 303 aziende che hanno chiesto di prendere parte al progetto, ascoltando le opinioni riguardo all’ambiente di lavoro delle proprie persone: 163.000 collaboratori in Italia e nel Mondo, appartenenti alle stesse organizzazioni hanno partecipato alla survey di clima aziendale.

ECCO LA CLASSIFICA BEST WORKPLACES ITALIA 2023 COMPLETA

Per saperne di più: https://www.greatplacetowork.it/risorse/employer-branding/pubblicata-la-classifica-best-workplaces-italia-2023

Rivedi l’evento di premiazione Best Workplaces Italia

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 3° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 3° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

• Processi HR di alta qualità
• Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
• Persone motivate con elevato livello di engagement
• Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
• Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
• Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI e Amministratore Unico ADACI Formanagement, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. In questi anni di emergenza pandemica a cui si sono aggiunte nel 2022 le incertezze derivanti dal conflitto russo-ucraino, ADACI si è impegnata con resilienza e competenza ad essere un supporto fattivo per supportare le persone e le aziende nell’affrontare le problematiche nascenti. ADACI Formanagement ha adeguato le metodologie di erogazione della formazione passando in mobilità webinar sfruttando al massimo le opportunità fornite dalla DaD per essere sempre il più disponibile possibile alle esigenze delle persone e dei clienti.
ADACI/ADACI Formanagement sono diventate con rispetto e disponibilità sempre di più un “Virgilio ADACI”, cioè un accompagnatore discreto e competente sempre pronto ad aiutare i soci/professionisti del settore ad affrontare criticità generate dalle incertezze dei mercati.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

Siamo inoltre presenti sul sito web ufficiale di Great Place To Work® Italia, con una pagina a noi dedicata: https://www.bestworkplaces.it/aziende/adaci/