Aon

Resilienza al lavoro

La miglior arma in un mondo in cui l’incertezza è la nuova normalità

Stai pensando ad una soluzione che possa abbattere i costi del personale?

Vorresti ridurre il turn over e attrarre talenti dalla concorrenza?

Hai un problema di accumulo ferie?

Attiva un piano di welfare aziendale e scegli Aon come partner per la tua piattaforma di Flexible Benefit: possiamo metterti a disposizione l’esperienza maturata in oltre 10 anni e le best practice costruite con oltre 1200 clienti.

Cos’è il Welfare aziendale?

Il welfare aziendale è un’opportunità da cogliere che ha impatto positivo su motivazione delle persone, produttività aziendale, reddito e fiscalità.

Si tratta di introdurre un sistema di prestazioni non monetarie a favore dei dipendenti. I Flexible Benefits infatti sono una forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non concorrono a formare reddito da lavoro dipendente (Artt. 51-100 TUIR).

I vantaggi per azienda e dipendente

• eliminazione del cuneo fiscale;
• aumento del potere d’acquisto;
• maggiore soddisfazione e consapevolezza del proprio pacchetto economico;
• maggiore attenzione alle esigenze personali dei dipendenti

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