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Vuoi partecipare attivamente ai Progetti ADACI? Scopri quali sono!

Nel 2025 il Consiglio Nazionale ADACI desidera conoscere sempre maggiormente i bisogni e le necessità dei soci in modo da fornire il miglior servizio possibile con l’obbiettivo di accrescere le conoscenze e le competenze della funzione Acquisti e/o procurement in clima associativo amichevole e professionalmente coinvolgente.

Sarà anche l’occasione per me, nel mio ultimo anno di mandato, di essere sempre più vicino al socio ed ascoltare le osservazioni.

La sinergia tra Sezioni Territoriali e Consiglio Nazionale avrà l’obbiettivo di essere al fianco del socio.

I progetti nazionali, già proposti/definiti e/o attivati a livello nazionale, avranno come obbiettivi principali le seguenti aree:

 

Se tu fossi interessata/o a conoscere meglio i contenuti dei progetti ed essere parte attiva nella costruzione/promozione potresti partecipare alle riunione di presentazione e di definizione nella zona che ti risultasse più comoda le date sono le seguenti (sul sito troverai maggiori informazioni su ogni sessione)

  1. Lunedì 3 Febbraio – ore18.00/20.00 per Toscana/Umbria in audioconferenza
  2. Martedì 4 Febbraio – ore17.30/20.30  per Piemonte/Val d’Aosta  a Torino c/o  J-Hotel in Via Traves 40
  3. Lunedì 10 Febbraio – ore17.30/20.30 per CentroSud a Roma c/o Casa dell’Aviatore – Via Università 20
  4. Martedì 18 Febbraio – ore17.30/20.30  per Emilia Romagna/Marche a Bologna c/o Hotel LIVINGPLACE Villanova Castenaso (BO) – Via Properzia de’ Rossi snc
  5. Mercoledì 26 Febbraio – ore 17.30/20.30 per Lombardia/Liguria a Milano c/o la sede ADACI – Via Imperia 2
  6. Mercoledì 5 Marzo – ore17.30/20.30 per TreVenezie a Padova c/o il Ristorante L’Abbuffata in Via Altichiero, 32
  7. Giovedì 20 Marzo –  ore15.00/19.00 per la sessione nazionale a Spazio Reale – Campi Bisenzio (Firenze)

Per poter partecipare invia la tua disponibilità ed adesione alla segreteria nazionale informazione@adaci.it e/o comunicazione@adaci.it ed  il sottoscritto fabrizio.santini@adaci.it

Prediligeremo la presenza, ma potremmo organizzare la web-conferenze.

L’agenda di massima sarà la seguente:

17.30  Apertura lavori – Fabrizio Santini, Presidente Nazionale

Presentazione Risultati ADACI ed ADACI Formanagement

Analisi Situazione Territoriale  

18.00  Presentazione Progetti Strategici ADACI (Santini)

18.30  Sessione Brainstorming tra bisogni del socio e della funzione procurement (Partecipanti)

19.30  Scelta dei progetti strategici sul territorio e Composizione team di progetto   (Partecipanti)

20.30  Chiusura lavori

 

Sperando che collaborerai ai progetti ADACI, ti porgo cordiali saluti

Ing. Fabrizio Santini

338-2929221

ADACI – Presidente Nazionale

Partecipa all’undicesima edizione del Fucinandum Innovation: 27 febbraio 2025, Milano

Il 27 febbraio 2025, in orario 9.00-13.00 avrà luogo a Milano presso FAST (Federazione delle associazioni scientifiche e tecniche, Piazzale R. Morandi 2) l’XI Fucinandum Innovation, dedicato alle nuove istanze formative negli acquisti, negli approvvigionamenti e nella gestione delle forniture (procurement e supply chain management).
Il Fucinandum Innovation rappresenta un’opportunità per approfondire le soluzioni formative che ADACI Formanagement propone, concepite per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende moderne. L’offerta si distingue per l’approccio pratico e orientato ai risultati, sviluppata ed erogata da professionisti esperti ed attivamente coinvolti nel settore, il che consente loro di fornire contenuti aggiornati e pertinenti in grado di affrontare le sfide quotidiane dei partecipanti.

Formarsi in Acquisti e Logistica in ADACI Formanagement significa essere sempre all’avanguardia per le conoscenze specifiche ed approfondite in ogni area del procurement dei suoi docenti, per i contenuti didattici adattabili ad ogni contesto aziendale (dalle PMI alle Grandi Aziende), per le tipologie di acquisto (Pubblico/Privato, Diretto/Indiretto, Processo/Prodotto, Commessa/Grandi Serie), per la conoscenza dei mercati sia essendo fondatore della IFPSM (International Federation Purchasing and Supply Management, unione di 44 Nazionali and Regionali Purchasing Associations nel mondo) sia avendo accordi con le Camere di Commercio Internazionali, per il network dei partecipanti/docenti e soci, per le metodologie applicative innovative attraverso project work ad hoc, per le applicazioni manageriali scaturite dai tavoli di approfondimento.

ADACI, che è il Socio Unico e ha la direzione e coordinamento di ADACI Formanagement, è l’UNICA Associazione/Ente che può rilasciare, ai sensi della legge 4/2013, sul PROCUREMENT l’Attestazione professionale Q2P su tre livelli (L1-Buyer – L2 Senior Buyer L3 Esperto di Acquisti e Supply Management) ….

Formarsi in ADACI Formanagement è certamente l’opportunità di acquisire conoscenze e verificare le competenze in un clima professionalmente variegato e disponibile al confronto.

Ci sarà anche uno spazio per presentare le aziende partner di ADACI all’interno del progetto Virgilio nato per aiutare l’avvicinamento delle aziende tra loro creando opportunità di sviluppo e occasioni di incontro durante Opportunity. Saranno presentati: Percorsi formativi per i tre livelli di Attestazione Professionale Q2P, Corsi in House, Alta Formazione (ADACI Cube), ADACI Negotiation Project, Progetti per individuare le nuove leve ed i talent, Piani per accrescere le conoscenze/competenze con l’obbiettivo della fidelizzazione e della formazione delle risorse umane.
Grande attenzione viene posta alle aree innovative (Sostenibilità, Risk Procurement Management, Intelligenza Artificiale ed Innovazione e la DE&I)
Piano di affiancamento alla funzione/Azienda al progetto GSMP (Great Supply Management Pass) per valorizzare le proprie organizzazioni.

Invitiamo gli HR manager e i professionisti del settore a salvare la data per l’undicesima edizione del Fucinandum, un appuntamento che sempre di più rappresenta un momento significativo su come investire nella formazione possa contribuire al miglioramento delle competenze individuali e al successo complessivo delle organizzazioni.
….. SAREBBE UN PECCATO NON ESSERCI … ISCRIVITI TI ASPETTIAMO! “ADACI è ADACI”… non serve altro ad individuarci.
Al termine sarà offerto un light lunch

Scarica la Locandina

La partecipazione è gratuita previa iscrizione online.

La partecipazione all’evento dà diritto a 4 crediti per il mantenimento dell’attestazione Q2P ADACI

 

Lettera da parte del Presidente Nazionale, ing. Fabrizio Santini

Caro Socio,

Anche il 2024 ha confermato la generale e profonda incertezza che aleggia sul mondo e di riflesso sulle situazioni sociali, aziendali ed imprenditoriali. Le preoccupazioni ed i segnali negativi sono spesso più numerosi delle buone notizie e delle speranze di un ritorno alla globalizzazione positiva basata su rapporti di crescita complessiva in uno scenario di tranquillità e di nuove opportunità che garantiscano una maggiore prevedibilità. La speranza di avere una forte ripresa ed un significativo rilancio per le attività economiche in un clima di maggior sicurezza non si è avverata e ci siamo trovati catapultati nella nuova crisi militare in Medio Oriente con il conflitto Russia/Ucraina ancora lontano dal concludersi che generano di fatto una separazione sempre più profonda tra Nato/G7 e BRICS che potrebbero portare ad operazioni commerciali di protezionismo dei mercati interni.

In questa situazione ADACI si impegnerà ancora ad essere più vicina ai Soci fornendo dei servizi informativi istituzionali sul mercato internazionale attraverso la collaborazione con le Camere di Commercio bilaterali tra il nostro paese ed i paesi stranieri (Cina, Brasile, Francia, Ungheria, Austria, Quebec/Canada, India, Slovacchia, Slovenia etc).

La situazione per cui è sempre complessa e con un futuro, al momento, difficilmente prevedibile e per questo motivo il Consiglio Nazionale di ADACI ha deciso di mantenere invariata la quota annuale per la partecipazione all’attività associativa finalizzata alla crescita culturale e professionale dei soci per l’affermazione sempre più importante della funzione acquisti/procurement.

Essendo fortemente convinti che l’attestazione Q2P ADACI di qualificazione professionale L1, L2 e L3 secondo la legge 4/2013 sia un punto di importante distinzione delle conoscenze e competenze dei Soci ADACI, è stato deliberato di mantenere sia i voucher di 200 € (per attività formativa/attestazione Q2P) e di 50 € (per la partecipazione ai workshop).

Il tariffario per sostenere l’esame di attestazione qualificazione professionale Q2P, rimarrà invariato per il 6° anno consecutivo  (200€ per L1, 300€ per L2 e 400€ per L3)

I vantaggi che lo status di socio offre sono tanti: dalla rivista, alla partecipazione ai temi di aggiornamento, alle ricerche sui nuovi trend, al mantenimento e sviluppo delle competenze professionali, ai momenti di incontro proposti dall’associazione. La tua quota sostiene e sosterrà i progetti culturali e professionali per lo sviluppo dei Soci e delle funzioni aziendali interessate, tra cui i progetti per i giovani il Campus e lo Young Buyers Games, gli eventi (Negotiorum Fucina, CPO Lounge, PA Symposium, Magister, Fucinandum) per i soci, ottemperando quindi alla richiesta della formazione continua per il mantenimento dell’attestazione di qualifica Q2P ADACI riconosciuta dal Ministero dell’Industria e del Made in Italy ed ottenere agevolazioni per partecipare ai Corsi di formazione organizzati da ADACI Formanagement (AFM).

Il progetto Inspire The Future Supply”, che dalla Toscana si allargherà ad altre regioni, ha lo scopo di mettere, con il patrocinio delle istituzioni comunali e regionali, in relazione il mondo aziendale, rappresentato dalle Big Company e dalle PMI, con il mondo giovanile (studenti di Istituti Secondari di secondo grado ed Università) attraverso un piano formativo e di realizzazione di project work sui temi della Sostenibilità, Risk Procurement Management, Innovazione e Diversity Equity  & Inclusion, che sono/saranno alla base del futuro del procurement.

Facendo parte della comunità ADACI potrai essere parte attiva della più accreditata rete di professionisti del Procurement e del Supply Management che avrà lo scopo sviluppare la cultura e le competenze professionali fornendo indicazioni sul futuro della nostra professione.

 

ADACI/AFM organizzerà due importanti convegni internazionali nel 2025:

-) a Gorizia/Nova Gorica nel luglio 2025 all’interno del progetto GO!2025 per la Capitale Europea della Cultura in collaborazione con la Purchasing Association of Slovenia (ZNS) dove saranno affrontati i temi innovativi del procurement con la partecipazione tra gli importanti relatori anche Peter Kraljic   

-) a Roma nel mese di novembre 2025 il Giubileo del Procurement PA Summit 2025 in collaborazione con l’IFPSM (International Federation of Purchasing and Supply Management) che sarà un’opportunità strategica sia formativa che di network in una platea competente ed internazionale in particolar modo nel settore della pubblica amministrazione.

Se lo vorrai, potrai essere parte attiva dello sviluppo professionale partecipando ad eventi, anche in modalità webinar, di elevato contenuto professionale quali Opportunity International (12 giugno) e Negotiorum Fucina (13/14 giugno) a Villa Fenaroli a Rezzato (BS), Excellence Awards ADACI e CPO Lounge (Regina Palace Hotel a Stresa (VB) 2/3 ottobre), PA Symposium (Roma 8 maggio ) Fucinandum (Milano 30 gennaio) Opportunity (Bologna 6 marzo) e gli altri appuntamenti di business che troverai https://www.adaci.it/eventi-in-programma/. ADACI ti offre, inoltre, servizi specializzati quali il Workshop sugli andamenti delle principali commodity e un filo diretto con gli esperti del settore che si concretizzerà con lo sviluppo del progetto dei Cluster di filiera e di argomento.

ADACI, con il progetto “VIRGILIO”, propone una strategia inclusiva che prevede un affiancamento virtuoso e professionale sia al Socio sia alle aziende partner per sostenerli nella complessa situazione attuale.

La “squadra” ADACI è con te e conta sul tuo apporto e/o supporto.

La segreteria nazionale di ADACI ed il team di ADACI Formanagement, sono al servizio del socio con disponibilità e competenza. ADACI/ADACI Formanagement sono Great Place To Work dal settembre 2020.

Cordiali saluti e sinceri auguri di Buon Natale ed un sereno e migliore anno nuovo.

Ing. Fabrizio Santini

Presidente Nazionale ADACI

 

 

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Partecipa alla decima edizione del Fucinandum Innovation “Professionalità e Specializzazioni per gestire Sostenibilità, Risk management e Negoziazione Avanzata & Awards Formazione Acquisti ed Approvvigionamenti by ADACI” – 27 febbraio 2024 ore 9.30

Il 27 febbraio 2024, in orario 9:30-17:00 avrà luogo presso FAST – Federazione delle Associazioni Scientifiche e Tecniche, Piazzale Rodolfo Morandi, 2 (Milano) il X Fucinandum Innovation, dedicato alle nuove istanze formative negli acquisti, negli approvvigionamenti e nella gestione delle forniture (procurement e supply chain management).

Vuoi sponsorizzare l’evento? Clicca qui!

Certamente il mondo dal 2019 ad oggi è sostanzialmente cambiato dal punto di vista sia geopolitico sia economico-industriale ponendo un’attenzione su temi strategici che hanno chiesto alla funzione acquisti e supply management un cambio di paradigma. Le aziende hanno sempre più necessità di una business continuity robusta ed economicamente sostenibile e pertanto hanno la necessità di avere professionisti del procurement al passo con i tempi ed adeguatamente formati ed aggiornati sulle tematiche strategiche. ADACI/ADACI Formanagement hanno sempre avuto molta attenzione alle variazioni delle necessità fornendo ai propri soci/ discenti contenuti di valore.

Dopo aver costituito l’attestazione di qualificazione professionale Q2P per riconoscere la professione degli acquisti ai sensi della legge 4/2013, ADACI ha sentito il bisogno di rispondere alle sempre maggiori esigenze di mercato – collaborando attivamente con UNI per la stesura e pubblicazione di una Prassi di Riferimento (PdR UNI – Operatore degli acquisti, approvvigionamenti e gestione forniture) sulle figure degli acquisti e degli approvvigionamenti che mette in risalto le differenti professionalità tra pubblico e privato (esistono due certificazioni distinte) regolamentate a 4 livelli (Base: buyer, Intermedio: Senior Buyer, Avanzato: Responsabile e Category manager, Esperto: CPO/Manager alto livello) con le specializzazioni ritenute dal tavolo degli esperti come basilari al momento: Sostenibilità e Green Public Procurement (GPP), Negoziazione avanzata nel Procurement, Gestione del rischio nel Procurement.

Il convegno si prefissa di fornire elementi basilari per la gestione/aggiornamento delle principali caratteristiche professionali necessarie per gestire la complessità del mercato in cui il business delle aziende si sta muovendo continuamente. ADACI Formanagement ha ritenuto interessante e doveroso individuare e premiare le aziende che nell’ultimo triennio si sono contraddistinte nel fornire formazione ed un costante aggiornamento professionale alle risorse acquisti/approvvigionamenti anche nell’ottica della qualificazione professionale Q2P ADACI.

Ci sarà anche uno spazio per presentare le aziende partner di ADACI all’interno del progetto Virgilio nato per aiutare l’avvicinamento delle aziende tra loro creando opportunità di sviluppo e occasioni di incontro durante Opportunity.

Awards Formazione Acquisti ed Approvvigionamenti by ADACI

Durante l’evento verranno quindi premiate le aziende clienti di ADACI Formanagement che hanno raggiunto elevati livelli di assiduità, diffusione e profondità formativa. Il calcolo del livello avviene sulla base di un algoritmo che tiene conto della quantità di ore formative fruite, del numero di qualificati e delle attività di mantenimento effettuate.

Scarica la locandina

La partecipazione è gratuita previa iscrizione online. La partecipazione all’evento dà diritto a 4 crediti per il mantenimento dell’attestazione Q2P ADACI.

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 4° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 4° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

  • Processi HR di alta qualità
  • Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
  • Persone motivate con elevato livello di engagement
  • Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
  • Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
  • Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI e Amministratore Unico ADACI Formanagement, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. In questi anni di emergenza pandemica e le incertezze derivanti dai focolai di guerra, ADACI si è impegnata con resilienza e competenza ad essere un supporto fattivo per supportare le persone e le aziende nell’affrontare le problematiche nascenti. ADACI Formanagement ha adeguato le metodologie di erogazione della formazione passando in mobilità webinar sfruttando al massimo le opportunità fornite dalla DaD per essere sempre il più disponibile possibile alle esigenze delle persone e dei clienti.
ADACI/ADACI Formanagement sono diventate con rispetto e disponibilità sempre di più un “Virgilio ADACI”, cioè un accompagnatore discreto e competente sempre pronto ad aiutare i soci/professionisti del settore ad affrontare criticità generate dalle incertezze dei mercati.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

Siamo inoltre presenti sul sito web ufficiale di Great Place To Work® Italia, con una pagina a noi dedicata: https://www.bestworkplaces.it/aziende/adaci/

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 3° anno consecutivo, la certificazione di Great Place to Work

ADACI e ADACI Formanagement hanno ottenuto, per il 3° anno consecutivo, la certificazione Great Place to Work©!

Tale certificazione ci riconosce come un’organizzazione attenta alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e con un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, dimostrando di avere:

  • Processi HR di alta qualità
  • Relazioni tra i collaboratori basate sulla fiducia
  • Persone motivate con elevato livello di engagement
  • Alta attrattività nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti
  • Persone orgogliose dell’azienda e del proprio ambiente di lavoro
  • Persone produttive, collaborative ed attente all’innovazione 

Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI e Amministratore Unico ADACI Formanagement, ha dichiarato “ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. In questi anni di emergenza pandemica a cui si sono aggiunte nel 2022 le incertezze derivanti dal conflitto russo-ucraino, ADACI si è impegnata con resilienza e competenza ad essere un supporto fattivo per supportare le persone e le aziende nell’affrontare le problematiche nascenti. ADACI Formanagement ha adeguato le metodologie di erogazione della formazione passando in mobilità webinar sfruttando al massimo le opportunità fornite dalla DaD per essere sempre il più disponibile possibile alle esigenze delle persone e dei clienti.
ADACI/ADACI Formanagement sono diventate con rispetto e disponibilità sempre di più un “Virgilio ADACI”, cioè un accompagnatore discreto e competente sempre pronto ad aiutare i soci/professionisti del settore ad affrontare criticità generate dalle incertezze dei mercati.”

La Certificazione, ottenuta in seguito ai risultati dell’analisi di clima aziendale condotta tramite una survey ai nostri dipendenti e collaboratori, ha valenza di un anno e validità immediata. 

Siamo inoltre presenti sul sito web ufficiale di Great Place To Work® Italia, con una pagina a noi dedicata: https://www.bestworkplaces.it/aziende/adaci/

 

 

Rinnova la quota associativa per il 2023: Lettera del Presidente Nazionale Fabrizio Santini ai Soci ADACI

Caro/a Socio/a,

Purtroppo l’auspicio che il 2022 fosse un anno di ripresa e rilancio per le attività economiche in un clima di maggior sicurezza non si è avverato e ci siamo trovati in una situazione difficile sia per la pandemia ancora non conclusa sia per il conflitto in Ucraina e la crisi energetica e di shortage di materiali strategici.

La situazione per cui è sempre complessa e con un futuro al momento difficilmente prevedibile e per questo motivo il Consiglio Nazionale di ADACI di nuova nomina, del quale troverai la composizione con i ruoli istituzionali, ha deciso di mantenere invariata la quota annuale per la partecipazione all’attività associativa come socio ADACI che può essere fin da ora rinnovata con valenza per il 2023.  Essendo fortemente convinti che l’attestazione di qualificazione professionale L1, L2 e L3 secondo la legge 4/2013 sia un punto di importante distinzione delle conoscenze e competenze dei Soci ADACI, è stato deliberato di mantenere uguali le quote dei Soci Qualificati L2 ed L3 alle altre e di offrire un prezzo ridotto (200€ per L1 300€ per L2 e 400€ per L3) per sostenere l’esame di attestazione qualificazione professionale. I vantaggi che lo status di socio offre sono tanti: dalla rivista, alla partecipazione ai temi di aggiornamento, alle ricerche sui nuovi trend, al mantenimento e sviluppo delle competenze professionali, ai momenti di incontro proposti dall’associazione. La tua quota sostiene e sosterrà i progetti culturali e professionali per lo sviluppo dei Soci e delle funzioni aziendali interessate.

Far parte della comunità ADACI ti permetterà di accedere alla rete di professionisti della Supply Chain utile per sviluppare la cultura e le competenze professionali, ma anche di ottemperare alla richiesta della formazione continua per il mantenimento dell’attestazione di qualifica Q2P ADACI riconosciuta dal MISE ed ottenere agevolazioni per partecipare ai Corsi di formazione organizzati da ADACI Formanagement.

ADACI il 22-23 Settembre 2023 ospiterà a Firenze presso il Centro Congressi Villa Vittoria ed il Palazzo Vecchio il World Summit organizzato da ADACI/ADACI Formanagement ed IFPSM (International Federation of Purchasing and Supply Management) che sarà un’opportunità strategica sia formativa che di network in una platea competente ed internazionale visti i contenuti proposti dagli oltre 35 importanti relatori world-wide.  

(clicca sull’immagine e guarda il video)

Se lo vorrai, potrai essere parte attiva dello sviluppo professionale partecipando ad eventi, anche in modalità webinar, di elevato contenuto professionale quali Negotiorum Fucina (anticipato al 12-13 mag), CPO Lounge (incastonato nel WSF23 il 21-22 set), Magister & SMART, PA Symposium ed Adotta una Tavola, nonché appuntamenti di business come Opportunity Service & Manufacturing (9 mar) dove potrai profilare i fornitori e valutare i prodotti offerti per i progetti futuri.  ADACI ti offre, inoltre, servizi specializzati quali il Workshop sugli andamenti delle principali commodity e un filo diretto con gli esperti (Sportelli Adaci). 

Gabriele D’Annunzio esorta con il “Memento audere semper” per cui dovremmo essere capaci di impegnarsi e pensare fuori dagli schemi per ottenere risultati in scenari mutanti parafrasandola “AuDACes fortuna iuvat”.

Il nostro esempio/supporto può essere utile per migliorare quello che succede attorno influendo sul futuro. Condividere esperienze e competenze per far crescere le opportunità per i giovani, che saranno il nostro futuro, questo è l’obbiettivo del progetto CAMPUS ADACI.

ADACI, con il progetto “VIRGILIO”, propone una strategia inclusiva che prevede un affiancamento virtuoso e professionale del Socio per sostenerlo nell’affrontare il momento attuale.

La “squadra” ADACI è con te e conta sul tuo apporto. La segreteria nazionale di ADACI ed il team di ADACI Formanagement, sono al servizio del socio con disponibilità e competenza. ADACI/ADACI Formanagement sono GreatPlace To Work dal settembre 2020.

Cordiali saluti e sinceri auguri di Buon Natale ed un sereno e migliore anno nuovo.

 

Ing. Fabrizio Santini

Presidente Nazionale ADACI

BAFOS – Boosting school Awareness about FOod LoSs

Letizia Minato

40 anni di ADACI Sezione Toscana e Umbria: storia ed evoluzione dell’impegno, dei traguardi e delle sfide della Sezione

La Sezione Toscana e Umbria di ADACI, Associazione Italiana Acquisti e Supply Management, per festeggiare il suo 40° compleanno ha deciso di incontrare i suoi soci, organizzando un evento ad hoc che trattasse le criticità che caratterizzano questo periodo storico ma con un tocco di originalità, proiettato al networking e alla convivialità. La scelta di una location d’eccezione, accogliente e ricreativa, è ricaduta sulle Tenute Ruffino di Poggio Casciano, Bagno a Ripoli (FI). Il settore vitivinicolo risulta essere uno dei più rappresentativi sia per la Toscana che per l’Umbria, inoltre Ruffino, fondata nel 1877, è una delle aziende toscane più antiche del settore e, nel corso dei secoli, ha saputo anticipare le nuove tendenze offrendo ai suoi ospiti una vasta scelta tra attività ricreative e percorsi degustativi abbinati con prodotti tipici.

L’evento è stato organizzato per perseguire una triplice finalità: ripercorrere la storia, l’impegno e il valore della Sezione Toscana e Umbria durante i suoi 40 anni di instancabile lavoro, dedicato alle aziende e ai professionisti del settore; analizzare la situazione attuale del mercato e il suo impatto sulla gestione aziendale sia a livello locale che nazionale; costruire un evento che privilegiasse l’interazione e il networking con, e tra, i numerosi soci sezionali e nazionali.

Dopo la registrazione dei partecipanti e l’invito a seguire tutte le misure anti COVID, alle ore 15.00 sono stati aperti i lavori. Il Presidente della Sezione Toscana e Umbria, Filippo Garzonotti, ha accolto i presenti con un caloroso benvenuto e ha presentato il programma dell’evento, infine ha passato la parola a Thomas Cateni, Supply Chain Manager delle Tenute Ruffino, che ha fatto gli onori di casa, dato il benvenuto ai partecipanti per poi presentare le Tenute, tracciandone la storia. A seguire, il Presidente Nazionale di ADACI, Fabrizio Santini, ha ripercorso il lungo viaggio della Sezione Toscana e Umbria, mettendo in luce le difficoltà affrontate durante il cammino ma anche gli innumerevoli traguardi raggiunti grazie all’impegno di uomini e donne che con passione, un forte senso etico e professionalità si sono spesi per la Sezione al fine di costruire valore e il “bene comune”. Il momento è stato propizio per chiedere al primo Presidente di Sezione Toscana e Umbria, Vittorio Giacobbo, di intervenire e portare la sua testimonianza circa il contesto e l’operato di quegli anni. Il suo intervento è stato toccante, dalla sua voce è trapelata esperienza, consapevolezza e sensibilità. Giacobbo ha mostrato alla platea il primo verbale della Sezione, pagine ingiallite dal tempo ma cariche di un forte significato evocativo.

Poi è stata la volta del Past President della Sezione Toscana e Umbria, Cesare Zinanni, che ha riportato aneddoti ed esperienze vissute durante il suo percorso in ADACI e, insieme al Presidente Nazionale, ha commemorato due Consiglieri della Sezione Toscana e Umbria scomparsi di recente, Mario Baldi e Paolo Pagani, due cari amici di elevato valore umano che hanno dimostrato nel corso del tempo encomiabile dedizione e professionalità. La platea li ha omaggiati con un sentito applauso.

Gli interventi tenuti durante la prima parte dell’evento, sono stati guidati da slide emozionali, create dal Consigliere della Sezione Toscana e Umbria Antonio Mariano e composte da immagini significative e messaggi importanti che hanno descritto i valori e il modus operandi della Sezione Toscana e Umbria di ADACI.

Conclusi gli interventi improntati sulla storia della Sezione, si è passati al primo panel di argomenti riguardanti le materie prime.

Il primo relatore è stato Gianni Robinelli, Direttore Acquisti di Pedrollo SPA che, in collegamento streaming ha parlato dell’“Andamento delle materie prime”. Ha descritto le problematiche attuali, gli scenari internazionali riferiti all’andamento della domanda, delle scorte e della produzione delle materie prime e ha fatto riferimento all’inflazione, ai tassi di interesse e di cambio, alle preoccupazioni dovute alle persistenti difficoltà legate alla catena logistica, quindi alle quotazioni legate all’andamento del rame, dell’alluminio secondario e dei rottami ferrosi e non ferrosi.

Il secondo argomento, intitolato “Panoramica sulle materie prime, constrain e come provare a ridurre i costi” è stato tenuto da Mirko Bartolucci, Head of Group Supply Chain, Group Pieralisi Maip Spa. Ha parlato delle problematiche che attanagliano il settore del rame e descritto l’andamento dell’indice ISM (misura dell’attività industriale nazionale) prevedendo una lieve e breve recessione dei costi, mentre per il prossimo anno ha ipotizzato una previsione pari al -2,9%. Poi ha parlato dell’indice GDP globale, che porta il rame e lo zinco a perdere terreno, seguito dall’alluminio. Inoltre ha specificato che la crisi del gas non accenna a migliorare: da metà Giugno 2022 è in atto la riduzione del 60% delle esportazioni di gas russe tramite il gasdotto Nord Stream 1(NS1) aumentando l’incertezza sull’approvvigionamento verso l’Europa. Ad aggravare la situazione, è la previsione di una manutenzione preventiva del metanodotto NS1, pianificata a metà Luglio 2022. Alla luce di scenari così complessi, il Dott. Bartolucci ha sottolineato l’importanza di accrescere le competenze nella gestione delle “raw material” e dei mercati globali e ha illustrato una possibile strategia da attuare e una serie di strumenti di mitigazione della crisi, tra cui un approccio strategico collaborativo, un aumento di efficienza e competitività, infine la sostenibilità ambientale e sociale.

L’ultimo intervento del primo panel è stato tenuto da Giancarlo Landi, Responsabile Acquisti della Centrale del latte, dal titolo “Andamento delle materie prime, oggi, nel settore alimentare”. Il Consigliere della Sezione Toscana e Umbria, Giancarlo Landi, ha illustrato una serie di grafici riguardanti il prezzo medio mensile a partire da gennaio 2020 a marzo 2022 del latte spot Milano, della crema di latte e del burro da centrifuga, ne ha spiegato l’andamento e le motivazioni. La stessa descrizione è stata effettuata riguardo all’andamento del frumento tenero di produzione nazionale, del granturco per la zootecnica e dei fustellati di carta e cartone.

Gli interventi hanno destato interesse nei partecipanti e le domande non sono tardate ad arrivare.

A questo punto dell’evento è stato previsto un break diverso dal solito caffè. Gli ospiti sono stati divisi in gruppi ed accompagnati, da personale altamente qualificato delle Tenute Ruffino, a visitare la cantina di vinificazione e della barriccaia, con introduzione alle tecniche di vinificazione e affinamento. La visita ha incluso la scoperta della storia del vino nel mondo Ruffino e la degustazione di vini della selezione dei padroni di casa. L’esperienza è stata formativa e divertente, l’aria di festa ha cominciato a farsi spazio per poi esplodere alla fine dell’evento.

Alle ore 18:00 è iniziato il secondo panel di interventi, riguardanti il settore della logistica.

Il primo relatore è stato Anthony Pietro Artuso, Project Manager Sisam Agenti Srl. Il Dott. Artuso ha parlato dello “Scenario dei noli marittimi e della crisi dei trasporti via nave”. L’intervento è stato altamente tecnico e descrittivo, attraverso indici, grafici e prospettive, riguardo la situazione attuale, la struttura del settore marino, le cause e l’evoluzione dei noli in Asia verso l’Europa e gli US, l’impatto sull’offerta di trasporto marittimo e relative criticità, effetti sulle compagnie di navigazione, le relazioni dei principali stakeholders e enti sovrannazionali, le prospettive per il prossimo anno e le considerazioni finali circa il sistema logistico globale e sul versante  import ed export.

“Spedizioni verso gli USA nel mondo vinicolo” è stato il titolo della relazione tenuta da Elena Ioan, Responsabile Traffico di STO SPA. La Dott.ssa Ioan ha fatto un’attenta analisi delle numerose problematiche e delle criticità riguardanti la spedizione del vino negli Stati Uniti. Partendo dal riscontro del consumo medio di vino nel mondo e dall’individuazione delle regioni italiane esportatrici di vino in quelle aree e in modo particolare negli Stati Uniti, ha analizzato le possibili problematiche riguardanti il trasporto di un prodotto facilmente alterabile come il vino in bottiglia. Elena ha affermato che il 60% dei motivi per cui una bottiglia di vino risulta alterata al momento del consumo è ricollegabile a una scorretta movimentazione di questa durante il processo logistico e che solo il restante 40% dei problemi siano ricollegabili alle tecniche di lavorazione e imbottigliamento in cantina. Ha spiegato alla platea che i rischi a cui la bottiglia di vino è sottoposta durante il carico, scarico e trasporto in container sono le vibrazioni, gli odori, la temperatura e la luce, motivi per cui ha proposto diverse soluzioni facilmente gestibili, come l’utilizzo di copri pallet termici e di pancali specifici, ISPM-15: standard dell’IPPC che descrive le misure fitosanitarie volte ad attenuare il rischio di introduzione e/o diffusione di organismi nocivi da quarantena associati al materiale da imballaggio in legno grezzo di conifere e latifoglie, utilizzato nel commercio internazionale. Suggerisce infine l’utilizzo della blockchain e del Flexitank, un contenitore flessibile installato in un container marittimo di 20 piedi, in maniera più economica.

La terza relazione, intitolata “Logistica del vino”, è stata tenuta da Thomas Cateni, Supply Chain Manager e da Silvia Ricci, Responsabile della Logistica delle Tenute Ruffino. Dopo aver illustrato i numeri legati alla loro diffusa vendita di vino nel mondo, sono state elencate tutte le criticità legate alla vendita all’estero, come la creazione di scorte per rispondere ad errori per forecast, leadtime di approvvigionamento aumentati, ecc. E’ stata quindi spiegata la gestione dell’intero processo, dal demand planning al customer service e la strategia legata alla distribuzione, incluso quella della gestione e allocazione dei magazzini in Italia. E’ stato inoltre presentato il Progetto O.T.I.F., che riguarda la mappatura e l’analisi del network distributivo, cioè l’analisi distributiva che consiste in n. ordini spediti, volumi, dispersione geografica e definizione del numero e luogo dei punti di deposito. L’analisi del network attuale dimostra diversi risultati: miglioramento della  performance on-time (principalmente Nord Italia, Toscana, Roma, Napoli) e sostanziale mantenimento dei  livelli di safety stock (da 2 a 3 nodi).

Il terzo panel ha trattato un argomento altrettanto attuale rispetto agli altri: le energie.

Francesco Bertoncini, Energy Manager di Repower, ha trattato il tema “Il caro energia, come le aziende possono affrontarlo e difendersi”. Una volta mostrato il grafico dell’andamento del costo dell’energia e del gas naturale, il Dott. Bertoncini ha spiegato come è cambiata la bolletta, la struttura e la formazione del prezzo dell’energia – SMP Sistem Marginal Price. Poi è stata la volta dell’elenco dei Price Drivers del Gas Naturale, la cui concomitanza nel 2021 ha creato uno shock sui prezzi del gas naturali e quindi sull’energia. I trend previsti sono in continua crescita sia per il gas naturale che per l’energia. 

Bertoncini ha proposto diversi tipi di analisi e monitoraggio dei consumi energetici e soluzioni di consumo anche in termini di sostenibilità; infine ha trattato i rispettivi strumenti di rendicontazione, come il bilancio di sostenibilità.

Il secondo e ultimo intervento del terzo panel, intitolato “Sostenibilità ed energie rinnovabili grazie all’idrogeno”, è stato tenuto da Alessandro Monti, Responsabile Acquisti di Enapter. Parlando di cambiamento climatico sappiamo che dal 1960 si è riscontrata l’alterazione del ciclo dell’azoto e i cambiamenti climatici sono divenuti oggetto di interesse mondiale. La relazione di Alessandro ha mostrato quali e quante siano le fonti energetiche, che nel 2018 c’è stato il picco massimo di emissioni CO2 mentre nel 2019 le emissioni siano rimaste stabili nonostante la crescita economica mondiale. Nel 2020 e 2021 la diminuzione dell’emissione CO2 è stata possibile per effetto del Covid-19. La decarbonizzazione del mercato dell’energia è possibile e le dimensioni future dei sistemi energetici prevedono sempre più l’utilizzo di fonti di energia sostenibili, tra cui l’idrogeno, il cui mercato è previsto in crescita. Il Responsabile Acquisti di Enapter, ha illustrato le tecnologie per la generazione di idrogeno e ha confrontato il costo dell’energia per ogni tipologia, prevedendo che tra circa 10 anni l’idrogeno sarà utilizzato su larga scala e quindi il suo prezzo sarà estremamente competitivo. 

Alla fine di ogni intervento, il moderatore Valerio Barsacchi, Consigliere della Sezione Toscana e Umbria, ha gestito le domande della platea e ha più volte approfondito concetti esposti durante le relazioni, attraverso domande che hanno destato molto interesse da parte dei soci ADACI.

Alla fine della presentazione del progetto VIRGILIO, progetto nato per supportare le aziende “PARTNER ADACI ORO” per presentare le proprie credenziali all’interno della community ADACI in modo efficace, i partecipanti all’evento hanno partecipato all’apericena di networking e hanno potuto godere del giardino delle Tenute, della musica, del sapore dei piatti e dei vini proposti da Ruffino e della piacevole compagnia di tutti i presenti.

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Partner ADACI

Laura De Faveri
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