PARTECIPA AL WEBINAR DI LANCIO “ASPETTANDO IL FUCINA” – PROCUREMENT OLTRE: IL VALORE DEL FATTORE UMANO – 18 maggio 2026

ADACI ti invita ad iscriverti al webinar “Aspettando il Fucina” – Procurement Oltre: il valore del fattore umano.

Il concetto di “Procurement Oltre” delinea il superamento di ulteriori confini nell’evoluzione strategica della funzione approvvigionamenti, nel suo percorso di trasformazione da mero centro operativo di costi a leva fondamentale per la competitività aziendale, divenendo un vero e proprio acceleratore di valore.

Questa trasformazione si fonda sulla conoscenza e sulla convergenza necessaria di fattori determinanti e tra loro interdipendenti, che possono determinare il successo o il fallimento delle nostre organizzazioni nella loro navigazione della complessità dei mercati moderni.

Per conoscerli tutti partecipa al Fucina del 12 e 13 giugno: per avere una prima finestra sull’evento ti invitiamo a partecipare ad Aspettando il Fucina!

Coordinatori: Federica Dallanoce (Presidente Nazionale ADACI) ed Eleonora Laurino (Presidente ADACI Sezione Lombardia/Liguria)

Partecipare al Negotiorum Fucina di ADACI è fondamentale per fare networking con i leader del Procurement e approfondire trend come sostenibilità e innovazione. È l’occasione ideale per scambiare best practice su tavoli tecnici e ottenere crediti professionali validi per l’attestazione Q2P.

Il webinar si terrà lunedì 18 maggio dalle 17:00 alle 19:00: iscriviti gratuitamente!

Scarica la locandina

ADACI patrocina OUTSTANDARD: al via il weekend della Diversità e dell’Inclusione -15 e 16 maggio

ADACI patrocina l’evento “OUTSTANDARD” che si terrà il 15 e 16 maggio 2026 a San Lazzaro di Savena (BO), presso il Campus dei Campioni.

L’iniziativa, organizzata da Gruppo Ingegneria Società Benefit, si pone l’obiettivo di “unire tutte le diversità e creare ponti tra le differenze”, celebrando la Giornata Internazionale contro l’Omofobia e promuovendo l’integrazione di persone con disabilità attraverso lo sport e il confronto aziendale.

Il weekend si aprirà proprio venerdì 15 maggio alle ore 15:00 con un Seminario per le aziende, un’occasione per approfondire come la cultura dell’inclusione possa diventare un driver di crescita e responsabilità sociale.

L’iniziativa proseguirà sabato 16 maggio con la Festa dello Sport Inclusivo, che vedrà la partecipazione di RAI Sport e RAI 2. Saranno presentate numerose discipline (equitazione, scherma, calcio, orienteering e molte altre) praticate da persone con disabilità motorie, autismo o non vedenti, a dimostrazione che lo sport è un linguaggio universale.

Inoltre, il progetto “Rigenera Sport” promuoverà l’economia circolare attraverso lo scambio e il riuso di materiali sportivi, legando indissolubilmente il concetto di inclusione a quello di sostenibilità ambientale.

SCARICA LA LOCANDINA

Per partecipare è necessario inviare un messaggio WhatsApp a Massimo al numero 335 800 6748.

Per maggiori informazioni sono disponibili su www.campusdeicampioni.it

Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro – 28 aprile 2026

In occasione della Giornata mondiale promossa dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), il focus 2026 è dedicato al benessere psicosociale nei luoghi di lavoro, sempre più centrale per la qualità della vita e la produttività.

L’ambiente psicosociale dipende da come il lavoro è progettato e gestito: carichi e orari, chiarezza dei ruoli, autonomia, supporto e trasparenza incidono direttamente su salute, sicurezza e performance. Se non adeguatamente gestiti, questi fattori diventano rischi psicosociali che, al pari di quelli fisici, richiedono prevenzione e interventi strutturati. Il rapporto globale dell’OIL per il 2026 adotta proprio un approccio organizzativo, analizzando il tema tra attività lavorative, gestione e politiche aziendali.

In questo scenario si inserisce il contributo di ADACI, che evidenzia come la supply chain possa essere una leva concreta per la sostenibilità sociale. Integrare criteri ESG nella selezione dei fornitori, adottare codici etici, promuovere audit e monitoraggi lungo la filiera e favorire relazioni trasparenti sono azioni chiave per garantire standard adeguati di salute e sicurezza.

Una supply chain ben gestita consente inoltre una pianificazione più equilibrata, riducendo pressioni, urgenze e carichi eccessivi che possono generare stress e disagio. In questo senso, la funzione acquisti diventa parte attiva nella costruzione di ambienti di lavoro più sani, non solo all’interno dell’azienda ma lungo tutto l’ecosistema produttivo.

La giornata del 28 aprile rappresenta quindi un’occasione per rafforzare l’impegno verso un lavoro più sicuro, equo e sostenibile, in cui anche la filiera contribuisce al benessere delle persone.

MEDICEA Education 2026: un successo che guarda al futuro del procurement

Giovedì 16 aprile si è svolto a Firenze, presso lo splendido Palazzo Borghese, l’evento Medicea Education, organizzato da ADACI e ADACI Formanagement.

Quasi 200 partecipanti per una giornata che ha confermato quanto il procurement sia sempre più un punto di incontro tra competenze, innovazione e nuove generazioni.

Il vero cuore della giornata sono state le premiazioni:

• Tesi universitarie
• Tesi Q2P L2 e L3
• Aziende clienti ADACI Formanagement

Un riconoscimento concreto a chi investe nello sviluppo delle competenze e nella crescita della funzione acquisti.

Grande partecipazione anche nei momenti di confronto, tra cui:

• confronto tra CPO e Accademici
• il laboratorio su ADACI SMART & CFP e sull’Osservatorio HOPES
• il dibattito su etica e intelligenza artificiale in azienda 

Fondamentale anche il networking: studenti provenienti da diverse università italiane (Pisa, Padova, Siena, Parma, Bari, Modena e Reggio Emilia) hanno avuto l’opportunità di confrontarsi direttamente con aziende e professionisti del settore, oltre che a cimentarsi nel gioco dell’Hackathon.

Determinante il contributo degli head hunter e HR presenti: Elisa Cassetti (Randstad Italia), Lorenzo Galli (PRAXI), Paola Cavallo (Robertson Associates), Maria Teresa Diodati (S&you Italia) e Claudio Gasparri (My English School).

Un grazie a tutti i relatori che hanno contribuito alla qualità dei contenuti — tra cui Federica Dallanoce, Fabrizio Santini, Maurizia Cacciatori, Edwige Pezzulli e Bartolo Riccobono — e a tutti i professionisti coinvolti, comprese le Associazioni di categoria e del territorio.

Grazie agli sponsor che hanno supportato l’iniziativa: Credemtel, Hyperlean, Plures, Würth.

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