Nazionale

RICHIESTA CANDIDATURE – RINNOVO ORGANI DIRETTIVI ADACI – TRIENNIO 2026-2028

AI SIGNORI SOCI DELL’ADACI

Cari Soci,

a fine anno avrà termine il mandato triennale degli attuali Organi direttivi dell’ADACI e come prevede lo Statuto, si procederà, a mezzo di Referendum on line, alle nuove elezioni.

Vi porgo un personale ringraziamento per la disponibilità, l’entusiasmo ed il supporto nei miei tre mandati da Presidente Nazionale.

L’attività svolta da un’associazione come ADACI trae valore e significato dalla partecipazione dei propri associati, non solo con la presenza alle varie manifestazioni organizzate, ma anche con l’impegno diretto nell’ideazione e nello sviluppo dei programmi e dei servizi da realizzare per il perseguimento degli scopi sociali, attraverso incarichi specifici e, in modo ancor più intenso, condividendone il governo e la gestione, rivestendo una carica associativa.

Lo scopo di ADACI negli ultimi anni è stato quello di porre il Socio al centro con l’intento di soddisfare i bisogni in termini culturali e professionali. Con un’attenzione particolare ai giovani per avvicinarli alla professione di buyer e supportandoli nella fase iniziale di inserimento nel mondo del lavoro.

Il Consiglio Nazionale si è fatto fautore di tale impegno come suo obbligo primario.

Le finalità statutarie comprendono una vasta gamma di argomenti (dallo sviluppo del riconoscimento professionale dei soci, al confronto su temi d’attualità di economia e di impresa, all’assicurazione di continuità ed aggiornamento nell’informazione specialistica, alla promozione delle conoscenze e degli scambi interpersonali in un clima competente e professionale ma con lo spirito associativo ed inclusivo (per citarne alcuni dei principali), cui certamente ogni Socio può contribuire significativamente, con il proprio patrimonio di cultura e di esperienza.  

Per questo è importante segnalare la propria disponibilità ad assumere una carica per il governo della nostra Associazione, candidandosi ad uno degli Organi direttivi (Consiglio Nazionale – Collegio dei Revisori – Collegio dei Probiviri) ed offrendosi così di partecipare efficacemente e concretamente allo sviluppo della vita associativa.  

In linea con lo Statuto ADACI, richiamo la Vostra attenzione sull’articolo 7 punto G, sull’art. 10 e e sull’art. 17 riportati in calce, che regola le incompatibilità per l’assunzione delle cariche sociali:

ORGANI E CARICHE SOCIALI

Articolo 7

  1. G) Per potersi candidare alle elezioni per il Consiglio Nazionale o per il Collegio dei Probiviri è necessario essere Soci non sottoposti ad un procedimento di esclusione (di cui all’art. 5 lettera E) e con almeno 3 (tre) anni di iscrizione continuativa all’Associazione. Per poter essere eletti membri del Consiglio Nazionale o del Collegio dei Revisori o del Collegio dei Probiviri, è necessario ottenere almeno 10 (dieci) voti di preferenza. Risulteranno eletti i Soci candidati che avranno ottenuto il maggior numero di voti, fino al raggiungimento del numero di membri stabilito. In assenza del quorum, sia in prima nomina che in caso di sostituzione del membro mancante, si rimanda agli articoli seguenti.

IL CONSIGLIO NAZIONALE

ARTICOLO 10

Il Consiglio Nazionale è l’Organo di governo dell’Associazione.

(composizione)
Il Consiglio Nazionale è composto da:

  • 15 membri eletti dall’Assemblea Ordinaria
  • i Presidenti di Sezione o, in rappresentanza e per delega scritta del Presidente di Sezione, impossibilitato a partecipare, un membro del Consiglio di Sezione che non faccia parte del Consiglio Nazionale ad altro titolo.

La durata del mandato del Consiglio Nazionale è di tre esercizi sociali consecutivi.

I membri eletti del Consiglio Nazionale possono esercitare la loro carica continuativamente al massimo per tre mandati interi e consecutivi del Consiglio Nazionale. Un mandato è da considerarsi intero quando la carica è stata mantenuta per oltre il 50% della sua durata, per almeno 550 giorni. Successivamente a tale periodo, deve trascorrere un intervallo minimo di un mandato intero del Consiglio Nazionale (pari a tre esercizi sociali) per potersi ricandidare ed essere eventualmente rieletti al Consiglio Nazionale.

INCOMPATIBILITÀ

ARTICOLO 17

A)  L’incarico di Consigliere Nazionale è incompatibile con la carica di Presidente di Sezione territoriale.

B)   Le cariche di Revisore e di Proboviro non sono compatibili con altre cariche sociali nazionali né con quelle di Presidente o di Tesoriere di Sezione.

C)   Le cariche nazionali  di Presidente, Vice Presidente, Tesoriere, sono incompatibili con quella di Presidente di Sezione.

D)  Le cariche di Revisore o di Proboviro sono incompatibili con la carica di Amministratore e/o con un rapporto di lavoro dipendente in società controllate o partecipate dall’Associazione.

E)All’atto dell’accettazione dell’incarico, il Socio eletto come Consigliere Nazionale, Revisore,  Proboviro, Presidente o Tesoriere di Sezione territoriale, deve dichiarare espressamente, con una comunicazione scritta inviata al Collegio dei Probiviri, che:

  1. Eviterà ogni uso indebito e non autorizzato del marchio e del nome di ADACI nelle attività professionali eventualmente esercitate al di fuori dell’Associazione, nonché eventuali forme di conflitto di interessi o di concorrenza tra le proprie attività professionali e quelle analoghe esercitate dall’ADACI o da società commerciali controllate o partecipate da ADACI, promuovendone, nel caso, ogni opportunità di sinergia.
  2. Sottoporrà all’esame del Collegio dei Probiviri ogni caso dubbio, accettandone le deliberazioni.

Il Collegio dei Probiviri su segnalazione di parti interessate, verifica l’eventuale incompatibilità con l’incarico ricoperto secondo quanto previsto dalle Norme Associative (Statuto, Codice di Etica Professionale, Regolamenti interni approvati dal Consiglio Nazionale) e decide a maggioranza con provvedimento motivato, per la conferma o decadenza dall’incarico.


Coloro che possono e desiderano fare questa esperienza e contribuire attivamente allo sviluppo di ADACI sono invitati a proporre la loro candidatura compilando il form entro e non oltre il 25 settembre 2025.

CANDIDATI A CONSIGLIERE NAZIONALE

CANDIDATI A REVISORE DEI CONTI

CANDIDATI A PROBOVIRO

Nel modulo si richiede di presentare un breve curriculum professionale e di descrivere le aree ed i temi associativi, relativamente ai quali si ritiene di poter contribuire fattivamente durante il prossimo mandato triennale. Importante è anche l’area in cui si lascia liberamente spazio a nuove proposte diverse da quelle già indicate, che sono frutto di strategie in essere o in fase di sviluppo. Quanto indicato verrà successivamente riportato nell’elenco delle candidature allegato alle schede di votazione, per fornire un minimo di informazioni sui candidati ai Soci chiamati ad esprimere le loro preferenze di voto.

Confidando in un’ampia adesione all’invito rivoltovi, Vi porgo un cordialissimo saluto.

 

Il Presidente

Fabrizio Santini

Fucina 2025 “Per Aspera ad Astra”: due giornate straordinarie per il mondo del Procurement!

Ci siamo lasciati alle spalle una XIII edizione del Negotiorum Fucina davvero ispirante e partecipata, tra plenarie internazionali, tavole rotonde tematiche e momenti di networking di altissimo livello.

 Un sentito grazie ai relatori delle plenarie del 13 e 14 giugno: Fabrizio Santini, Federica Dallanoce, Eleonora Laurino, Elita Gavele, Francesco Rizzi, Marco Longeri, Luciano Broggi, Fabio Cassan, Roberto Pistolato, Valeria Guazzetti, Serena Gorla, Vito Rotondi, Domenico Iaria.

Abbiamo esplorato i grandi temi dell’AI, della sostenibilità, del risk management, della lean transformation e del public procurement.

Un momento particolarmente ricco è stato quello delle tavole rotonde parallele del 13 giugno, che hanno permesso un confronto diretto su esperienze e strumenti concreti.

I partecipanti hanno potuto scegliere tra sessioni tematiche dedicate a:

  • Global Risk Management
  • Innovazione, intelligenza artificiale ed etica
  • Lean Management & Procurement
  • Servizi, Facility e ICT
  • Automotive & Aerospace
  • Chimico Farmaceutico
  • Contrattualistica e gestione legale
  • Scouting e valutazione fornitori
  • Organizzazione e procedure aziendali
  • Workshop su prezzi e trend di mercato

Un vero concentrato di contenuti, esperienze e visioni strategiche che ha reso l’intero evento estremamente coinvolgente e di grande valore per tutta la community del Procurement.

Un altro momento chiave è stato rappresentato dagli speed meeting tra buyer e sponsor, che hanno favorito il dialogo, la collaborazione e nuove sinergie professionali.

E un sentito grazie anche ai nostri sponsor per aver creduto e sostenuto con entusiasmo questa edizione!

🥇 Oro: Niuma, Würth

🥈 Argento: Berardi Group, Innova Group, Oxalys, PPI-Group, Unite

🥉 Bronzo: Colibrì, Cribis, Era Group, Integra

Guarda la fotogallery

Partecipa al webinar “Ricordando il Fucina”: ripercorriamo la tavola Innovazione con un approfondimento sull’AI – 25 giugno 2025

Partecipa al webinar “Ricordando il Fucina”: ripercorriamo la tavola Innovazione con un approfondimento sull’AI.

Appuntamento online mercoledì 25 giugno, dalle ore 17:00 alle ore 19:00.

Un’occasione per ricordare, a 2 settimane dal Fucina, i temi chiave della XIII edizione del Negotiorum Fucina, con un focus sull’Intelligenza Artificiale.

Ma non solo! Avremo come relatore Sergio Donalisio, Procurement Manager presso TESAR SRL, che parlerà della Tavola Innovazione, Intelligenza artificiale ed Etica con un approfondimento sull’AI.

Iscriviti subito! La partecipazione è gratuita.

 

ADACI ti invita alla Tavola rotonda “Il Pubblic Procurement e la sostenibilità: una sfida integrata”, organizzata in collaborazione con Autostrade per l’Italia – 24 giugno, Roma

ADACI ti invita a partecipare alla Tavola rotonda “Il Pubblic Procurement e la sostenibilità: una sfida integrata”, organizzata in collaborazione con Autostrade per l’Italia: appuntamento martedì 24 giugno dalle ore 10:00 alle 14:30 presso l’Auditorium del Centro di Formazione Elis – Villa Fassini, Via Giuseppe Donati 174 – 00159 Roma.

Scarica il programma del 24 giugno

In continuità con il VIII Symposium svoltosi a Roma il 22 novembre 2024, prendono avvio le tavole di lavoro che si occuperanno di sviluppare tematiche di attualità nell’ambito della contrattualistica pubblica, le cui conclusioni saranno presentate durante la Convention internazionale sul public procurement in programma a Roma il 6 e 7 novembre 2025.

Partecipa da protagonista! Scegli la tua tavola rotonda e prenota il tuo posto ora (è possibile partecipare a più incontri): https://shop.adaci.it/eventi/tavole-rotonde-pa-adaci-2025.html

Quali saranno le date delle prossime tavole?

  • TAVOLA 2 (TBD)
    15 settembre 2025 h. 10:00 – 14:30

             Sede: ROMA, da definire

  • TAVOLA 3 (TBD)
    24 settembre 2025 h. 10:00 – 14:30

            Sede: MILANO, da definire

  • TAVOLA 4 (TBD)
    13 ottobre 2025 h. 10:00 – 14:30

            Sede: ROMA, da definire

 LA PARTECIPAZIONE ALLE TAVOLE DA DIRITTO ALLO SCONTO DEL 20% SULLA QUOTA DI ISCRIZIONE ALL’ INTERNATIONAL CONVENTION ON PUBLIC PROCUREMENT.

La partecipazione a ciascuna tavola dà diritto a 4 crediti per il mantenimento dell’attestazione Q2P ADACI.

Partecipa alla tredicesima edizione del Negotiorum Fucina “Per Aspera ad Astra” – 13 e 14 giugno presso Villa Fenaroli, Rezzato (Brescia)

ADACI ti invita a partecipare alla tredicesima edizione del Negotiorum Fucina “Per Aspera ad Astra”, che si terrà il 13 giugno, dalle 8:30 alle 19:00, e il 14 giugno, dalle 8:30 alle 13:00, presso Villa Fenaroli Palace Hotel a Rezzato (Brescia).

Perchè è utile essere al Fucina?

• Entrare a far parte del network dell’unica associazione/ente riconosciuta in ambito procurement dal MIMIT (Ministero dell’imprese e del Made in Italy)
• Partecipare all’appuntamento italiano del procurement organizzato dalla specialista del settore ADACI, membro fondatore dell’IFPSM (International Federation of Purchasing and Supply Management)
• Scambiare esperienze e tattiche in un network professionale competente
• Scegliere l’argomento di interesse (Risk, Sostenibilità, Innovazione, Lean etc), il settore aziendale (PA, Aerospace, Chimico/Farmaceutico etc), il paese o il mercato di riferimento
• Ampliare l’osservatorio con idee innovative e best practices per una gestione più effi cace della supply chain.

L’ultimo lustro ha fatto comprendere a tutti quanto sia difficile e complesso il mestiere degli acquisti.
ADACI ed i professionisti del procurement da tempo analizzano regolarmente trend di mercato e traiettorie logistiche, aggiornando costantemente la conoscenza dei mercati, le competenze, la ricerca di fornitori idonei anche attraverso il networking e associativo. In periodi di incertezza, la funzione ha un ruolo strategico nel salvaguardare e mantenere il potere competitivo delle aziende.
La necessità di avere capacità di adattarsi ai differenti scenari aziendali e di mercato hanno sottolineato quanto sia importante essere informati ed innovativi, aperti per cogliere i segnali esterni, le opportunità, le prospettive sia di prodotto che di filiera.
Le frontiere della conoscenza e della professionalità che cambia obbligano chi lavora in acquisti e supply chain ad avere il coraggio di essere promotori di strategie aziendali che abbiano alla base la business continuity applicando con attenzione il risk procurement management senza dimenticare di essere proattivi e reattivi.
Le scelte dei professionisti dovranno essere sempre più veloci e dinamiche soppesando rischi ed opportunità. L’innovazione è il motore della crescita futura e la professionalità è l’energia per affrontare con successo la transizione digitale e tecnologica.
Informazioni, studi e ricerche, aggiornamento professionale sono condizioni che portano ad aprirsi a nuove soluzioni a sperimentare nuovi approcci per una gestione produttiva, efficiente e con rischio calcolato del processo complessivo di acquisto.

NON CHIUDERSI NEL PROPRIO GUSCIO MA USCIRE PER SCOPRIRE NUOVE PROSPETTIVE ED OPPORTUNITÀ.

La partecipazione al Negotiorum Fucina dà diritto a 12 crediti per il mantenimento dell’attestazione Q2P ADACI.

ISCRIVITI AL FUCINA: TARIFFE PROMOZIONALI FINO AL 31 MAGGIO!

SCARICA LA LOCANDINA

 

Voci autorevoli, sfide globali e confronto strategico: dall’8 maggio al 6-7 novembre, il cammino del procurement continua!

Guarda il video su YouTube

Giovedì 8 maggio si è svolto, presso Palazzo Wedekind a Roma, l’evento di ADACI “Scenari e sfide del procurement in un mondo che cambia”.

Una giornata ricca di contenuti, visioni e confronti che ha confermato l’importanza strategica del procurement pubblico e privato in uno scenario globale in rapida trasformazione.

Abbiamo affrontato un tema cruciale: come adeguare le politiche d’acquisto a un mondo che da globalizzato si sta facendo multipolare, protezionista e meno orientato agli obiettivi di sostenibilità delle Nazioni Unite. In questo contesto complesso, diventa prioritario interrogarsi sul ruolo delle nostre filiere produttive, delle PMI e sulle responsabilità del procurement nel garantire equità, inclusione, tutela ambientale e competitività.

Un confronto ad altissimo livello su sfide attuali come digitalizzazione, intelligenza artificiale, sostenibilità e nuovo codice degli appalti, che ha offerto spunti operativi e strategici a tutti i professionisti coinvolti.

Un sentito ringraziamento va a chi ha animato i lavori della mattina con interventi di grande valore:

Fabrizio Santini, Federica Dallanoce, Giovanni Atti, Paolo Marnoni, Anna Freschi, Consuelo Del Balzo, Roberto Grisci, Errico Giallonardo, Pierdanilo Melandro, Fabio Strazzullo, Adriana Palmigiano, Maurizio Petronzi, Ida D’Amora, Pierfilippo Capello ed Edwige Pezzulli (con un prezioso contributo video).

Nel pomeriggio, abbiamo ascoltato le testimonianze di alcune tra le più importanti centrali di committenza, che hanno condiviso esperienze concrete su organizzazione, qualificazione, riduzione dei tempi di processo e aggregazione dei fabbisogni. Grazie a:

Veronica Vecchi, Caterina Marcantonio, Emilia Monaco, Giuseppe Di Gregorio e Giuseppe Russo.

Dopo aver ascoltato le Centrali di Committenza ha chiuso la sessione pomeridiana AGID con Letizia Leo che ci ha raccontato l’evoluzione digitale del nostro Paese e lo stato di avanzamento di alcuni importanti progetti.

Un ringraziamento a tutte le persone che hanno partecipato con interesse, contribuendo a rendere questo evento un momento di crescita e confronto autentico.

Prossimo appuntamento: International Convention on Public Procurement, il 6 e 7 novembre 2025 a Roma. Vi aspettiamo!

Approfondisci il programma del Convegno del 6 e 7 novembre

Guarda la fotogallery dell’evento

Assemblea Ordinaria Soci ADACI – Villa Fenaroli, Rezzato (BS) 14 giugno 2025

A TUTTI I SOCI DELL’ADACI                                                                       

L’assemblea ordinaria è convocata in prima convocazione presso la Sede di Milano venerdì 13 giugno 2025 alle ore 6,00 e in seconda convocazione:

SABATO 14 GIUGNO 2025 ALLE 12.15

c/o VILLA FENAROLI PALACE HOTEL – Via Mazzini 14 – 25086 Rezzato (BS)

Con il seguente ordine del giorno:

  1. Relazione del Presidente sull’attività dell’ADACI;
  2. Relazione del Consiglio Nazionale sul Bilancio al 31/12/2024;
  3. Relazione del Collegio Sindacale sul Bilancio al 31/12/2024;
  4. Approvazione del bilancio al 31/12/2024;
  5. Approvazione del budget 2025;
  6. Comunicazioni dell’Amministratore Unico di Adaci Formanagement Srl;
  7. Nomina/Revoca Soci Onorari;
  8. Varie ed eventuali.

I REGISTRI ED I DOCUMENTI CONTABILI SONO A DISPOSIZIONE DEI SOCI IN SEDE NEI GIORNI FERIALI PRECEDENTI L’ASSEMBLEA NELL’ORARIO D’UFFICIO. 8,30-13,00/14,00-17,00 PREVIO APPUNTAMENTO.

Ricordiamo che la partecipazione è riservata ai Soci in regola con il pagamento della quota associativa 2025 e che, secondo quanto prescrive l’articolo 8 dello Statuto, ogni socio ordinario ha diritto ad un voto e può essere portatore di non più di 5 deleghe di altri soci, purché in regola con il pagamento della quota 2025. Per eventuali deleghe potrà essere utilizzato il modulo.

                                                                                                                                              Il Presidente

                                                                                                                                              Fabrizio Santini

ADACI e Performance Strategies: scopri come partecipare al Negotiation Forum 2025

ADACI e Performance Strategies anche per il 2025 hanno rinnovato la partnership, che si è dimostrata di successo per i soci/partner ADACI che hanno partecipato agli scorsi eventi Performance Strategies.

Per usufruire dello sconto del 15% dedicato ai Soci ADACI per partecipare a Negotiation Forum, è necessario scrivere a comunicazione@adaci.it

 NEGOTIATION FORUM – 18 giugno 2025 – Live e a Milano (UNAHOTELS EXPO FIERA , Via Keplero 12, Pero)

 

 

 Negotiation Forum è rivolto a tutti coloro che, in ambito professionale, hanno la necessità di negoziare tempistiche, budget e risorse, gestire e sviluppare trattative d’acquisto o di vendita, risolvere divergenze tra collaboratori o stakeholder su priorità, decisioni e obiettivi aziendali.

Un unico obiettivo: crescere nel disordine.

Tra i relatori: MICHAEL TSUR, uno dei più autorevoli negoziatori al mondo, JACK CAMBRIA, pluridecorato ex comandante della squadra di negoziazione ostaggi della polizia di NY, GIANRICO CAROFIGLIO, scrittore, ex magistrato, autore di pluripremiati romanzi e saggi.

 

Candidati all’Excellence Award 2025, il premio della CPO Lounge

PROCUREMENT AND SUPPLY MANAGEMENT EXCELLENCE AWARDS 2025

VII EDIZIONE

IL PREMIO ANNUALE DEDICATO AI MANAGER, TEAM AZIENDALI ED AZIENDE CHE SI SONO DISTINTE PER ECCELLENZA NEL PROCUREMENT E SUPPLY MANAGEMENT

2 Ottobre 2025 – Regina Palace Hotel, Stresa (VB)

Gli Acquisti e Supply Chain propulsori di azioni concrete, di nuove pratiche convincenti, innovative ed inclusive

Indice:

  1. Excellence Award
  2. Categorie di ammissibilità 2025
  3. Tempistiche
  4. Agenda Cerimonia di premiazione
  5. Presentazione del premio
  6. Criteri di valutazione
  7. Presentazione della candidatura

SCARICA LA PRESENTAZIONE DEGLI EXCELLENCE AWARDS

1. L’Excellence Award di ADACI è alla settima edizione ed è diventato nel tempo un riconoscimento al lavoro della funzione procurement e supply management di piccole, medie e grandi aziende; abbiamo sperimentato negli ultimi anni numerose best practices e grazie al coinvolgimento dei membri dell’associazione abbiamo raccolto tante best practices. Quest’anno avremo due giurie: una giuria tecnica composta dai CPO di importanti realtà italiane ed esperti e professori universitari delle maggiori facoltà italiane e una giuria che voterà i progetti selezionati.

 2. Categorie per l’ammissibilità dei premi per una supply chain moderna

Indichiamo le 6 categorie del premio 2025:

  1. Tecnologie digitali (procurement e supply chain)
  2. Partnership per lo sviluppo
  3. Procurement Sostenibile
  4. Procurement Inclusivo e Responsabile: Valorizzare la Diversità e la Sostenibilità Sociale nella Supply Chain
  5. Digitalizzazione e Supplier Relation Management
  6. Resilience Procurement & Supply Management Awards

3. Tempistiche

Deadline: 10 agosto 2025

Le relazioni sono richieste in formato elettronico entro la data indicata all’indirizzo adaciaward@adaci.it indicando nell’oggetto “EXCELLENCE AWARD 2025”.

Comunicazione dei vincitori: 10 settembre 2025

Premiazione: 2 Ottobre 2025, Regina Palace Hotel, Stresa (VB) (richiesta prenotazione accesso)

4. Agenda

Online a breve!

5. Presentazione del premio ADACI

ADACI’s Award 2025 è il primo premio italiano che celebra micro e macro management moderno a caccia di valore per tutti gli stakholders. E’, di fatto, un riconoscimento alle eccellenti strategie di sostenibilità, di trasformazione digitale, ed approcci negoziali al sourcing. Il premio da rilevanza alla fatica del lavoro ben fatto per la realizzazione di progetti atti ad aumentare la competitività dell’azienda, la cultura interna e ad aumentare la collaborazione fra clienti e fornitori e la comunità locale.

Quest’anno avremo due Giurie che valuteranno i progetti candidati.

La valutazione si compone di due fasi:

Prima fase: sette membri della Giuria (Giuria Tecnica) valutano i progetti presentati e la documentazione tecnica online attraverso una votazione segreta. Solo i progetti che ricevono almeno tre voti su sette accederanno al passaggio successivo.

Seconda fase: i progetti selezionati, in prima fase, vengono esaminati personalmente dalla Giuria nel corso di una riunione per annunciare le tre migliori candidature di ogni categoria, che sintetizzano in un giudizio finale.

Al fine di rendere più semplice ed evidenziare le caratteristiche del tuo progetto, la giuria adotterà criteri di valutazione oggettivi (sintetizzati di seguito per tipologia di criterio).

I giudici metteranno in evidenza chi, realmente,  ha creato un impatto sulle organizzazioni di approvvigionamento, sulla supply chain, sul processo di acquisto, sull’ imprese, la società e l’ambiente, offrendo nuove best practices innovative.

Terza fase: la Giuria dei giovani, il 90% rappresentata dalla nuova generazione di buyer e studenti, valuterà la short list dei progetti selezionati dalla giuria tecnica. La Giuria Young voterà “EXCELLENCE AWARDS” sulla selezione della giuria tecnica. Il gruppo sarà costituito da Giovani e Studenti ed avrà il ruolo di giuria semplicemente collegandosi all’App ADACI per esprimere la preferenza sui Procurement and Supply Management Excellence Awards.

Processo di valutazione: i progetti presentati nel rispetto delle procedure indicate nel Regolamento e della deadline, saranno esaminati da una speciale Commissione di Valutazione composta da professionisti e accademici di alto prestigio nella gestione degli appalti e delle forniture pubbliche e private.

La Commissione, il cui parere è definitivo e indiscutibile, valuterà, tra i vari fattori, la qualità dell’intervento descritto, la pertinenza e la capacità del progetto di avere un impatto in senso lato per la comunità Supply Management.

Sulla base dei fattori oggetto di valutazione, la commissione elabora una lista per categoria e size che saranno invitate a presenziare alla premiazione della VII edizione degli Awards. La giuria dei giovani elaborerà una seconda graduatoria di preferenza.

Durante la fase di candidatura del progetto i candidati potranno scegliere fra 6 categorie di ammissibilità (sopra elencate), la seconda giuria  fornirà una valutazione separata, con una menzione speciale. La Giuria conferirà inoltre un riconoscimento speciale alla Pubblica Amministrazione e ai giovani sotto i 35 anni (premio 1000 e 1 lode).

Negli ultimi 6 anni i nostri premi sono stati il punto di riferimento per aziende del settore, università e la community di specialisti che stanno cercando di mostrare una vera leadership competitiva.

Evidenzia la motivazione principale della candidatura fra:  

  1. Promuovere i risultati individuali, la funzione di approvvigionamento e la squadra e l’azienda
  2. Condividere i risultati e il successo ai colloqui
  3. Essere un modello per la comunità
  4. Essere un valido esempio di approccio innovativo
  5. Promuovere l’innovazione e l’approccio proattivo in azienda
  6. Aumentare la reputazione del marchio della Società
  7. Misurare con pari internazionali e nazionali l’attenzione e i risultati

Ammissibilità per categoria di Award (6 categorie):

  1. Tecnologie digitali (procurement e supply chain)

Si premia le organizzazioni che hanno implementato con successo soluzioni innovative basate su tecnologie digitali avanzate, per ottimizzare e trasformare i processi di procurement e gestione della supply chain. I progetti candidati comprendono iniziative che fanno leva su tecnologie quali Intelligenza Artificiale, Blockchain, IoT, Robotic Process Automation, Big Data Analytics, Cloud Computing e altre soluzioni digitali, capaci di generare un impatto positivo sulla produttività, la trasparenza con i fornitori. Vengono valorizzati i progetti che dimostrano tangibili risultati nell’efficienza operativa, nella riduzione dei costi, nel miglioramento della qualità dei dati decisionali, nell’automazione di processi ripetitivi, nella collaborazione digitale con fornitori e stakeholder, nonché nell’aumento complessivo della competitività e resilienza aziendale.

  1. Partnership per lo sviluppo

Questa categoria premia i progetti più efficaci nel creare partnership strategiche e collaborative tra procurement, fornitori e clienti, orientate allo sviluppo congiunto di innovazioni, prodotti, servizi e soluzioni che generano valore aggiunto per tutte le parti coinvolte.
La categoria valorizza in particolare quei progetti che hanno saputo:
Sviluppare relazioni di collaborazione strutturata e strategica con fornitori o clienti, andando oltre il tradizionale rapporto cliente-fornitore.
Implementare pratiche di co-design e co-innovazione (joint innovation), coinvolgendo attivamente i fornitori e i clienti nella definizione e nello sviluppo di nuovi prodotti, servizi o modelli di business.
– Favorire la trasparenza, la fiducia reciproca e la condivisione delle conoscenze, creando valore sostenibile per tutta la filiera.
– Realizzare iniziative concrete di open innovation, partnership per la sostenibilità, riduzione dell’impatto ambientale e sociale, o progetti di economia circolare.
– Attivare progetti di continuous improvement in collaborazione con fornitori e clienti, per ottimizzare qualità, efficienza e flessibilità operativa.
– Dimostrare la capacità di generare risultati tangibili in termini di competitività, innovazione, sostenibilità, efficienza operativa e miglioramento delle relazioni con tutti gli stakeholder coinvolti.

La categoria intende celebrare le organizzazioni capaci di innovare e generare valore reale attraverso relazioni collaborative strategiche, che portano benefici concreti al procurement, ai fornitori, ai clienti e al mercato nel suo insieme.

  1. Procurement Sostenibile

La categoria “Procurement Sostenibile” premia enti, imprese e organizzazioni che integrano principi di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale nei processi di acquisto e gestione della catena di fornitura. Questo approccio va oltre la valutazione tradizionale di costi e qualità, includendo l’analisi dell’impatto ambientale, sociale ed etico delle forniture e dei fornitori.
Caratteristiche Distintive
Integrazione della sostenibilità: Le organizzazioni adottano criteri ambientali e sociali nelle decisioni di acquisto, selezionando beni e servizi che rispettano standard etici, riducono le emissioni, minimizzano l’uso di risorse e promuovono condizioni di lavoro eque.
Analisi del ciclo di vita: Viene valutato l’intero ciclo di vita dei prodotti e servizi, dall’origine delle materie prime fino allo smaltimento, considerando aspetti come l’efficienza energetica, la tracciabilità e la riduzione degli sprechi.
Gestione responsabile dei fornitori: Si richiede un controllo approfondito dei fornitori, assicurando la conformità a normative ambientali, sociali e di governance, e promuovendo la trasparenza lungo tutta la filiera.
Innovazione e valore per la società: Il procurement sostenibile mira a generare valore non solo economico (value for money), ma soprattutto valore per la società (value for society), sostenendo modelli di acquisto che favoriscono la transizione ecologica e l’inclusione sociale.

In sintesi, la categoria “Procurement Sostenibile” rappresenta un riconoscimento per chi innova e guida il cambiamento verso modelli di acquisto responsabili, in grado di generare benefici concreti per l’ambiente, la società e l’economia.

  1. Procurement Inclusivo e Responsabile: Valorizzare la Diversità e la Sostenibilità Sociale nella Supply Chain

Questa categoria riconosce e premia le organizzazioni che hanno implementato pratiche di procurement volte a promuovere l’inclusione, la diversità e la sostenibilità sociale. I progetti candidati dovrebbero dimostrare come il procurement possa essere una leva strategica per:
Promuovere la diversità e l’inclusione: Attraverso politiche di selezione e collaborazione con fornitori che rappresentano gruppi diversi, inclusi quelli guidati da donne, minoranze etniche, persone con disabilità e altre categorie svantaggiate.
Garantire equità e trasparenza: Implementando processi di approvvigionamento equi e trasparenti che assicurino pari opportunità a tutti i fornitori, indipendentemente dalla loro dimensione o background.
Sostenere lo sviluppo sociale: Attraverso iniziative che migliorano le condizioni lavorative, promuovono la formazione e lo sviluppo delle competenze, e contribuiscono al benessere delle comunità locali.
Integrare criteri ESG nei processi di procurement: Adottando standard e certificazioni riconosciuti, come la ISO 20400 per gli acquisti sostenibili, e valutando i fornitori anche in base alle loro performance. I principi dell’agenda 2030 sono principi chiave che attivano innovazione nelle filiere della supply chain. Sono a disposizione delle imprese numerosi strumenti volti a facilitare una sana gestione ambientale, sociale ed economica. In tutti gli ambiti i prodotti sono strettamente collegati alla sostenibilità dell’azienda e la sua filiera, del prodotto e delle persone coinvolte. Per affrontare questa sfida, occorre una gestione responsabile dell’intera supply chain. Indagare la filiera, focalizzandosi sull’ultimo anello della filiera per misurare e migliorare gli obiettivi di dell’agenda 2030 collegati all’equità intragenerazionale (n.1), alla equità sul cibo disponibile (n.2), salute e benessere a tutte le età (n.3), livelli di istruzione obiettivo (n.4), equità di genere (n.5), ridurre le disuguaglianze (n.10) di e fra nazioni, la tutela dei diritti essenziali (n.16) dell’umanità. Da un lato si analizzano le caratteristiche del business, in secondo luogo come si contribuisce con un impatto efficace a contribuire alle prestazioni di sostenibilità della filiera.

  1. Digitalizzazione e Supplier Relation Management

La categoria premia i progetti e le iniziative che hanno saputo trasformare profondamente il modo in cui le aziende gestiscono i rapporti con i
fornitori attraverso l’uso di tecnologie digitali avanzate e strategie innovative di gestione, con l’obiettivo di generare valore, efficienza e resilienza lungo tutta la supply chain.
Contenuti della categoria:
Digitalizzazione dei processi di acquisto: Implementazione di soluzioni digitali per automatizzare, tracciare e ottimizzare il ciclo degli ordini, la gestione dei dati anagrafici dei fornitori, la verifica dei requisiti e la gestione documentale, riducendo errori, tempi e costi operativi.
Supplier Relationship Management (SRM): Adozione di sistemi e metodologie per migliorare la comunicazione, la collaborazione e la trasparenza tra azienda e fornitori, favorendo partnership strategiche e la co-creazione di valore.
Segmentazione e valutazione dei fornitori: Utilizzo di criteri oggettivi e KPI condivisi per classificare i fornitori in base alla loro strategicità, performance e rischio, con sistemi digitali che permettono un monitoraggio continuo e trasparente.
Gestione digitale del rischio e della compliance: Strumenti per la prevenzione e la mitigazione dei rischi di fornitura (finanziari, ESG, geografici), integrando la valutazione delle performance e la gestione della documentazione in piattaforme centralizzate.
Innovazione collaborativa: Progetti che promuovono la progettazione collaborativa, la condivisione di dati in tempo reale e l’integrazione tra sistemi aziendali e dei fornitori, abilitando supply chain più agili e resilienti.
Onboarding e qualifica digitale dei fornitori: Processi digitalizzati per la qualifica, l’onboarding e la gestione degli elenchi fornitori, con workflow automatizzati e archivi digitali unici.

Questa categoria valorizza i progetti che hanno saputo coniugare digitalizzazione e gestione strategica dei fornitori, dimostrando come l’innovazione tecnologica possa essere leva fondamentale per la competitività, la sostenibilità e la resilienza delle organizzazioni moderne. La
giuria premia le iniziative che, attraverso dati, collaborazione e strumenti digitali, hanno trasformato la relazione con i fornitori in un vero motore di crescita e valore condiviso.

  1. Procurement Resilience & Supply Management Award: Eccellenza nella Gestione della Complessità e della Continuità Operativa

Questa categoria premia i team di procurement che hanno dimostrato capacità straordinarie nell’affrontare e superare situazioni di crisi, incertezza e volatilità, garantendo la continuità delle forniture, la protezione del business e la creazione di vantaggio competitivo anche nei contesti più sfidanti. Il riconoscimento è rivolto a chi ha saputo anticipare, gestire e mitigare rischi di mercato, geopolitici, logistici e reputazionali, adottando strategie innovative e soluzioni resilienti che rafforzano l’intera catena del valore.
Contenuti:
– Piani di emergenza
– Strategie sui Dazi
– Stress Test continui su fornitori critici
– Resilienza Vuca
– Tolleranza al fallimento controllato
– Cambio fornitore
– Investimenti duali
– Riduzioni tempi e piani di ripristino
– Collegare la categoria a trend attuali, l’uso di AI per la previsione dei rischi o l’implementazione del risk register.

I progetti raccontano metriche quantitative e qualitative, mitigazione dei rischi operativi, sostenibilità integrata nei progetti di supply chain (ambientale e sociale), scalabilità e applicabilità delle soluzioni in paesi, categorie merceologiche o reparti. Azioni di De-risk degli ultimi due anni.
 

6. I Progetti candidati dovranno soddisfare i seguenti Criteri di Valutazione:

  • Progettazione: si valutano originalità, riproducibilità e credibilità. Valutiamo il design come un approccio globale secondo i seguenti criteri: estetica, funzionalità user-friendly, interazione tra utenti.
  • Esecuzione tecnica: viene valutata la qualità del metodo di realizzazione.
  • Innovazione: esamina se e come un problema o una necessità è stato risolto; il progetto può essere innovativo nella sua attuazione o applicazione.
  • Sostenibilità: l’impatto del progetto nel processo, valore economico, valore sociale, impegno delle persone e ambiente.
  • Fase Evolutiva: ove possibile, sono prese in considerazione tutte le fasi del ciclo di vita del progetto: concetto/pre-produzione, produzione, distribuzione, uso, riutilizzo, fine vita. Viene considerata la qualità della comunicazione così come le informazioni sul materiale o i consumi energetici o la semplificazione attuata del processo di acquisto e pianificazione.

7. Presentazione della candidatura:

  • Motivazione per la nomina
  • Descrizione completa del progetto e rispondenza dei criteri prescelti
  • Criteri di dimensione: size (Azienda partecipante e n. di referenti coinvolti nel progetto)
  • Esempio di modulo di iscrizione per il processo di presentazione dei premi (vai alla scheda del progetto.)

Ogni azienda potrà presentare una sola candidatura e l’iscrizione è gratuita.

Informazioni sulla Giuria:

  • Giuria Tecnica
  • Giuria Giovani
  • E-mail submission
  • Email informativa per la giuria

GIURIA TECNICA:

Michele Anzivino: Direttore House Organ ADACI Approvvigionare

Elio Borgonovi: Presidente di Apaform e Docente Senior presso Università Bocconi

Federica Dallanoce: Vice Presidente Nazionale ADACI

Giovanni Atti: Past President ADACI

Roberto Grisci: Dirigente acquisti INPS

Paolo Marnoni: Responsabile Centrale Acquisti Gruppo bancario cooperativo ICCREA

Federico Buiatti: Supply Chain Manager Acciaierie Bertoli Safau (ABS)

Francesco Rizzi: Associate Professor in Management presso Università di Perugia 

Fabrizio Santini: Presidente Nazionale ADACI

 

GIURIA GIOVANI:

Giacomo Sabbini: Supply Chain Planner Mondo Convenienza

Mattia di Francesco: Junior Procurement Planner & Control PagoPA

3 studenti scelti dal progetto Campus

 

CALENDARIO DATE E CLICK DAY:

Apertura invio candidature dal: 5 maggio 2025

Chiusura e scadenza non oltre il: 10 agosto 2025

Chiusura controllo documenti:  28 agosto 2025

Prima valutazione Giuria Tecnica:  1 settembre 2025

Lista finale Giuria Tecnica: 8 settembre 2025

Comunicazione dei vincitori: 10 settembre 2025

Cerimonia di premiazione: 2 ottobre 2025, Regina Palace Hotel, Stresa (VB)

 

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SCHEDA PROGETTO EXCELLENCE AWARDS 2025

Le candidature per l’EXCELLENCE AWARDS dovranno essere inviate alla mail adaciaward@adaci.it  entro il 10 agosto 2025 e dovranno essere presentati i seguenti documenti:

 

  • file word con l’indicazione:
    • nome, cognome e ruolo dell’autore del progetto
    • azienda
    • CV – breve presentazione della persona che presenta il progetto e che quindi sarà presente alla premiazione del 2 ottobre 2025 (max 100 parole)
    • titolo e categoria del progetto (1 categoria – max 200 parole per la descrizione del progetto)
    • abstract del progetto (max 500 parole): descrivere obiettivi del piano per raggiungere l’obiettivo, descrivere i risultati del vostro lavoro fornendo prove quantitative e qualitative
  • Presentazione del progetto in power point (massimo 12-15 slide escluse le due pagine di copertina)
  • Opzionale: file word descrittivo del progetto (massimo 3 pagine)

SCARICA I DOCUMENTI NECESSARI:

PARTECIPA AL WEBINAR DI LANCIO “ASPETTANDO IL FUCINA”: NUOVI EQUILIBRI ED ECONOMIA: LA VERITÀ DEI NUMERI – 12 maggio 2025

ADACI ti invita ad iscriverti al webinar “Aspettando il Fucina”- Nuovi Equilibri ed Economia: la Verità dei Numeri.

In un mercato in continua evoluzione, la sostenibilità, il risk management e l’ICT procurement stanno rivoluzionando il modo in cui le aziende agiscono/decidono.

I numeri non mentono: i dati e le analisi finanziarie sono fondamentali per comprendere l’impatto di queste tendenze sulle performance aziendali.

La sfida del talento: in questo scenario, emerge la necessità di ricercare, valorizzare e coltivare i talenti che possiedono le nuove competenze per il “futuro ruolo” del buyer.

Il futuro del buyer sarà caratterizzato da una maggiore complessità e interconnessione. I professionisti che saranno in grado di adattarsi e sviluppare queste nuove competenze saranno i leader del mercato di domani.

Il webinar si terrà lunedì 12 maggio dalle 17:00 alle 19:00iscriviti gratuitamente!

Scarica la locandina

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